五、●職工福利Z1(包括2007年考題)

　　1.職工福利的概念

　　《勞動法》第76條規定：“用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。”

　　2.職工福利的內容

　　職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利。職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇，主要內容是：帶薪假期、冬季取暖補貼、探親假路費補貼、下下班交通費補貼、職工生活困難補貼、職工正常死亡喪葬補助費等。可分為三個方面：

　　(1)為職工提供生活方便、減輕家務勞動負擔而舉辦的集體福利設施，如職工食堂、托兒所、幼兒園、嬰兒哺乳室、浴室、女職工衛生室以及宿舍等。

　　(2)為滿足職工的不同需要，減輕生活開支而建立的福利補貼，如生活困難補貼、交通費補助、探親往返車船費補貼、幼兒入托費補貼、房貼、取暖費、清涼飲料以及療養費等。

　　(3)為改善職工文化生活，建設精神文明和企業文化而建立的福利事業，如圖書館、閱覽室、俱樂部、球場、游泳池、業余學校等。

　　3.職工遺屬待遇

　　4.職工福利費

　　根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》及國家有關規定，企業職工福利費包括以下內容：

　　(1)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用。

　　(2)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利。

　　(3)按照其他規定發生的其他職工福利費。