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2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義(7)

考試吧提供了2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》預(yù)習(xí)講義,幫助考生梳理知識(shí)點(diǎn),備戰(zhàn)2011年經(jīng)濟(jì)師考試

  (四)其他組織形式

  考點(diǎn):事業(yè)部制形式、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無(wú)邊界組織形式

  1.事業(yè)部制形式

  (1)把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),按產(chǎn)品或地區(qū)分別建立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部,實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(yíng)。

  (2)事業(yè)部制實(shí)行相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng),單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧。

事業(yè)部制形式

  (3)優(yōu)點(diǎn):

  ①有利于總公司的最高層擺脫具體管理事務(wù),集中精力于戰(zhàn)略決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

  ②增強(qiáng)企業(yè)活力;

  ③有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來(lái),提高生產(chǎn)效率。

  (4)缺點(diǎn):

  ①容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,減弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性;

  ②公司和各個(gè)事業(yè)部的職能機(jī)構(gòu)重復(fù),會(huì)增加費(fèi)用和管理成本。

  2.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式

  3.虛擬組織形式

  實(shí)質(zhì):“可以租用,何必?fù)碛?”

  4.無(wú)邊界組織形式

  所尋求的是通過(guò)組織扁平化來(lái)減少指揮鏈,對(duì)管理幅度不加限制,取消各種職能部門(mén),代之以授權(quán)的團(tuán)隊(duì)。

  【例題1·單選題】(2007年)"可以租用,何必?fù)碛?反映的是( )組織形式的實(shí)質(zhì)。

  A.事業(yè)部制

  B.團(tuán)隊(duì)

  C.無(wú)邊界

  D.虛擬

  [答案]D

  【例題2·單選題】(2008年)在組織設(shè)計(jì)的幾種類型中,不屬于常用的三種類型的( )。

  A.矩陣組織形式

  B.職能制結(jié)構(gòu)

  C.行政層級(jí)式

  D.虛擬組織形式

  [答案]D

  【例題3·多選題】事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

  A.有利于公司高層擺脫具體事務(wù)的束縛

  B.有利于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的活力

  C.有利于公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致

  D.有利于節(jié)約管理成本

  E.有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來(lái)

  [答案]CD

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