論文形式

測驗形式

含義

讓應聘者提供長篇的文章表達對某一問題的看法，以展示其所具有的知識、才能和觀念等

以是非法、選擇法、填充法或對比法來考查應聘者的能力和觀點

優點

(1)易于編制試題
(2)能測驗書面表達能力
(3)易于觀察應聘者的推理能力、創造力及材料概括力

(1)一次測試能夠出題較多，題目較為全面，對知識、技能和能力考查的信度和效度較高，可以大規模地進行評價
(2)費時少，效率高
(3)應試者的心理壓力小，相對來說更容易發揮正常水平
(4)成績評定較為客觀

缺點

評分缺乏客觀標準，不能測出應聘者的實際操作能力

不能全面地考查應試者的工作態度、品德修養以及組織管理能力、口頭表達能力和操作技能等