2023年中級經濟師考試精選考點資料下載

2023年中級經濟師考試學習打卡營 趕快加入>>

恭喜了！經濟師「考前絕密60分」首發上線！　

　　點擊查看：2023年經濟師考試《中級人力資源》考點匯總

　　【考點】俄亥俄與密歇根模式(重要程度：★★)

　　一、俄亥俄

　　1、通過對問卷答案做因素分析，聚焦到兩個維度上：

　　(1)關心人：指領導注重人際關系，尊重和關心下屬的建議與情感，更愿意建立相互信任的工作關系。

　　(2)工作管理：指領導為了完成目標而在規定或確定自己與下屬的角色時所從事的行為活動，包括組織工作任務、工作關系、工作目標。

　　2、許多研究發現，工作管理和關心人得分高的領導，比其他類型的領導(在兩個維度上都低，或在一個維度上低，在另一個維度上高)更能促使員工實現高的績效和高的工作滿意度。

　　二、密歇根

　　1、通過測驗、非結構化訪談等方法，得到了兩個描述領導行為的維度：

　　(1)員工取向的領導：關注人際關系，主動了解并積極滿足員工需要。

　　(2)生產取向的領導：強調工作技術和任務進度，關心工作目標的完成情況。

　　2、密歇根模式發現員工取向的領導風格與團體高績效和員工高滿足感相關，生產取向的領導風格則和團體低績效、員工低滿足感相關。

點擊下方↓↓鏈接領取[經濟師]真題\考點\模擬題等資料>>>

掃描下載題庫幫助經濟師考試學習

了解經濟師最新資訊

參加經濟師每日打卡

練習歷年經濟師真題

學習經濟師各科考點

萬題庫下載丨微信搜"萬題庫經濟師考試"

　　相關推薦：

　　2023經濟師考試精選考點 ｜ 模擬試題 | 每日打卡學習 | 萬題庫

　　歷年經濟師考試真題及答案 | 初級經濟師答案 | 中級經濟師答案

　　歷年經濟師考試報名時間 | 經濟師考試時間 | 經濟師考試成績查詢