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2014年經(jīng)濟師《中級商業(yè)》最新應試指南(10)

來源:考試吧 2014-10-09 8:56:07 要考試,上考試吧! 經(jīng)濟師萬題庫
2014年經(jīng)濟師正在備考,考試吧為您整理了“2014年經(jīng)濟師《中級商業(yè)》最新應試指南”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點一 薪酬與薪酬管理
第 3 頁:考點二 商品流通企業(yè)基本薪酬管理
第 4 頁:考點三 商品流通企業(yè)薪酬調(diào)查與職位評價
第 5 頁:考點四 商品流通企業(yè)薪酬設計
第 6 頁:考點五 福利的設計與管理
第 7 頁:考點六 商品流通企業(yè)薪酬激勵

  點擊查看:2014年經(jīng)濟師《中級商業(yè)》最新應試指南匯總

  第十章 商品流通企業(yè)薪酬管理

  考情分析

  本章在學習中應重點關注薪酬管理、薪酬調(diào)查與職位評價、薪酬設計、薪酬激勵等相關知識。

  最近三年本章考試題型、分值分布

年份

單項選擇題

多項選擇題

案例分析題

合計

2013年

5題5分

2題4分

7題9分

2012年

6題6分

2題4分

8題10分

2011年

6題6分

2題4分

8題10分

  本章主要考點

  1.薪酬的構成及表現(xiàn)形式

  2.薪酬管理的概念、內(nèi)容及影響因素

  3.基本薪酬制度的主要類型及計量形式

  4.薪酬調(diào)查與職位評價

  5.薪酬設計的目標、原則、基本流程

  6.福利的設計與管理

  7.股權激勵和團隊激勵

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