6.根據管理工作的需要，組織中的職權一般分為(　)職權。

　　A.直線

　　B.曲線

　　C.行政

　　D.參謀

　　E.職能

　　7.判別組織的集權與分權程度，主要依據各管理層擁有的決策權，包括(　)。

　　A.決策的代價

　　B.決策者的素質

　　C.決策的數目

　　D.決策的重要性

　　E.決策審批手續(xù)的繁簡

　　8.眾多組織結構中，屬于分權型的組織結構有(　)。

　　A.直線職能型組織結構

　　B.事業(yè)部型組織結構

　　C.模擬分權型組織結構

　　D.矩陣型組織結構

　　E.網絡型組織結構

　　9.下列屬于組織變革的內部動因的是(　)。

　　A.組織的技術狀況

　　B.組織的主導觀念

　　C.組織結構因素

　　D.重大政治事件

　　E.新的文化觀念

　　10.組織變革主要表現在(　)。

　　A.戰(zhàn)略變革

　　B.技術變革

　　C.文化變革

　　D.制度變革

　　E.結構變革

　　11.個體對組織變革的阻力主要源于(　)。

　　A.習慣

　　B.不確定性

　　C.組織結構慣性

　　D.經濟因素

　　E.思想因素

　　2011年經濟師考點大綱匯總(初級+中級)

　　2011經濟師《初級經濟基礎》預習講義匯總

　　2011年經濟師《初級經濟基礎》測試題匯總

　　2010年經濟師考試真題及答案匯總