第 1 頁:單項選擇題 |
第 4 頁:答案及解析 |
考試吧提示:下載“經濟師萬題庫”,立即開啟刷題模式>>
單項選擇題
◆1.如果對考試不及格進行歸因,屬于內部可控因素的是( )。
A.智商不高
B.努力不夠
C.題目太難
D.運氣不好
◆2.根據“大五”人格理論,( )高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質。
A.外向性
B.和悅性
C.公正性
D.情緒性
◆3.下列關于偏見的陳述,錯誤的是( )。
A.偏見對他人的評價是建立在其所屬的團體之上的,而不是認識上的
B.偏見是人們以不正確或不充分的信息為根據,形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響
C.偏見與態度無關,偏見不同于態度
D.偏見的行為成分體現在歧視上
◆4.下列關于說服信息影響說服效果的說法,正確的是( )。
A.說服信息要求的態度與實際態度差距越大,態度改變也越大
B.一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果好
C.在說服信息很復雜的時候,聽覺信息的效果最好
D.說服信息喚起的恐懼程度越大,態度改變也越大
◆5.由相互依賴、相互影響的成員結成的集合體叫作( )。
A.群眾
B.組織
C.團體
D.觀眾群
◆6.在他人的直接請求下,按照他入的要求行動的傾向稱為( )。
A.順從
B.服從
C.從眾
D.沖突
◆7.采用頭腦風暴法進行團體決策的基礎之一是需堅持( )的原則。
A.各抒己見
B.民主集中
C.發揮想象力
D.遲延評判
◆8.下列關于團體決策過程中經常使用的德爾菲技術的說法,正確的是( )。
A.德爾菲技術是通過成員面對面的討論來做決策
B.使用德爾菲技術的時候,團體成員不需要匿名
C.德爾菲技術最大的問題是難以克服人際沖突
D.德爾菲技術是由蘭德公司最早使用的一種決策方法
◆9.作為互作態度指標,工作滿意度體現了( )的關系。
A.個體與組織
B.個體與工作
C.工作與組織
D.個體與生活
◆10.關于工作滿意度與生活滿意度關系的說法,正確的是( )。
A.生活滿意度是工作滿意度的一個組成部分
B.工作滿意度是生活滿意度的一個組成部分
C.兩者之間沒有關系
D.兩者都屬于工作態度指標
經濟師直播QQ群: |
---|
相關推薦:
在線課程 |
2024年
學考雙贏定制班 63%學員選擇 |
2024年
學考雙贏黑卡班 31%學員選擇 |
2024年
學考雙贏取證班 6%學員選擇 |
2024年
專項提分班 |
||
學 | 基礎學習 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
強化學習 提分階段 |
重要考點提煉班 | |||||
練 | 沖刺密訓 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關必備200題 | ||||
考前3小時密訓班 | ||||||
專項班 | 經濟基礎: 圖形/計算題專項 |
|||||
專業課: 案例專項專項 |
||||||
★★★ 三星題庫 ¥680/年 |
每日一練 |
|||||
每日錯題榜 |
||||||
章節刷題 |
||||||
★★★★ 四星題庫 ¥980/年 |
真題題庫 |
|||||
高頻常考 |
||||||
大數據易錯 |
||||||
★★★★★ 五星題庫 ¥1680/年 |
通關必備200題 |
|||||
名師密押8套卷 |
||||||
教學資料 | 課程講義 | |||||
全程學習計劃書 | ||||||
人工助學服務 | 微信一對一 班主任督學 7×13陪伴模式 |
|||||
老師微信 一對一答疑 |
||||||
定制服務 無憂從容包 |
無憂從容卡 ¥980 | |||||
專項突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特權 | 不過退費 | |||||
額外贈送 | 贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
|||
課程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐價格 | 全科:¥4680 單科:¥2880 |
全科:¥9880 單科:¥5980 |
全科:¥1580 單科:¥880 |
全科:¥1080 單科:¥680 |