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　　1、多選題

　　下列選項中屬于社會保險法律關系客體的有(　)。

　　A.承擔繳納社會保險的義務

　　B.就業服務項目

　　C.醫療保險中的醫療津貼

　　D.醫療服務

　　E.失業保險中的失業保險金

　　【答案】BCDE

　　【解析】本題考查社會保險法律關系客體。社會保險法律關系客體是社會保險關系主體的權利與義務所指的對象，可以是資金、物，也可以是服務行為。

　　2、多選題

　　根據《工傷保險條例》規定，下列情形應當認定為工傷的有(　)。

　　A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的

　　B.在崗期間，假期出外旅游受到事故傷害的

　　C.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

　　D.上下班途中，由于個人疏忽或犯錯受到交通事故傷害的

　　E.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

　　【答案】ACE

　　【解析】本題考查工傷讓認定的范圍。選項BD不屬于工傷認定的范圍。

　　3、單選題

　　關于勞動爭議訴訟當事人的說法，正確的是(　)。

　　A.當事人雙方均不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一裁決，向同一人民法院起訴，雙方當事人為原告，勞動爭議仲裁委員會為被告

　　B.用人單位以掛靠方式借用他人營業執照經營，用人單位和營業執照出借方為當事人

　　C.勞動者與起有字號的個體工商戶產生的勞動爭議訴訟，應當以業主為當事人

　　D.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴，新的用人單位和勞動者為共同被告

　　【答案】D

　　【解析】本題考查勞動爭議訴訟。未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業執照經營的，應當將用人單位和營業執照出借方列為當事人。

　　4、多選題

　　下列屬于勞動監察屬性的有(　)。

　　A.法定性

　　B.行政性

　　C.專門性

　　D.強制性

　　E.道德性

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查勞動監察的屬性。勞動監察的屬性包括法定性、行政性、專門性、強制性。道德性不屬于勞動監察的屬性范圍。

　　5、多選題

　　公務員的錄用原則有(　)。

　　A.黨管干部

　　B.公開、平等、競爭、擇優

　　C.德才兼備、以才為先，五湖四海、任人唯賢

　　D.事業為上、公道正派，人崗相適、人事相宜

　　E.依法依規辦事

　　【答案】ABDE

　　【解析】本題考查公務員管理。公務員錄用堅持下列原則：①黨管干部;②公開、平等、競爭、擇優;③德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢;④事業為上、公道正派，人崗相適、人事相宜;⑤依法依規辦事。

　　6、單選題

　　以技術轉讓或者許可方式轉化職務科技成果的，應當從技術轉讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于(　)的比例用于獎勵職務科技成果完成人和為成果轉化做出重要貢獻的其他人員。

　　A.10%

　　B.20%

　　C.30%

　　D.50%

　　【答案】D

　　【解析】本題考查科技成果轉化激勵。以技術轉讓或者許可方式轉化職務科技成果的，應當從技術轉讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵職務科技成果完成人和為成果轉化做出重要貢獻的其他人員。

　　7、單選題

　　在眾多激勵理論中提出“挫折—退化”觀點并進一步改進了馬斯洛需要層次理論的是(　)。

　　A.三重需要理論

　　B.ERG理論

　　C.目標設置理論

　　D.公平理論

　　【答案】B

　　【解析】本題考查ERG理論。奧爾德弗提出了“挫折——退化”的觀點，認為如果較高層次的需要不能得到滿足的話，對滿足低層次需要的欲望就會加強。

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