84、(四) 某企業為了擺脫困境決定從國外引進設備生產實芯電阻。實芯電阻的技術含量高于碳膜和金屬膜電阻，工藝要求高，國內具備類似生產條件的企業不多，產品供不應求。由于缺乏技術人員，該企業決定向外招聘2名技術人員。

　　根據以上材料回答下列問題：

　　1.該企業對外招聘技術人員的來源可能有( )。

　　A.職業學校

　　B.學院與大學

　　C.競爭對手或其他公司

　　D.員工自薦

　　2.如果該企業利用廣告招聘方法，一般可能選擇的形式有( )。

　　A.報紙廣告

　　B.雜志廣告

　　C.電視、廣播廣告

　　D.車身廣告

　　3.如果企業通過職業介紹所和人才交流中心進行招聘有可能存在的不足有( )。

　　A.管理不夠規范

　　B.招聘成功率較低，難以招到優秀人才

　　C.企業實施招聘計劃困難

　　D.企業需付給這些機構一定的費用

　　4.在從外部招聘人員時，企業常用的篩選技術有( )。

　　A.筆試

　　B.面試

　　C.專家測驗

　　D.心理測試法

　　標準答案： ABC,ABC,ABD,ABD

　　解析：此題考察的是招聘來源。因為案例中已經提到“由于缺乏技術人員”，該企業才“決定向外招聘”，所以公司現有的內部員工肯定沒有符合條件的人選，故選項D是錯誤的，其他渠道都可以嘗試。

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