54、 2003年2月，A公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品開發(fā)受阻，公司財(cái)會(huì)部預(yù)測公司本年度將發(fā)生400萬元虧損，剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理，總會(huì)計(jì)師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)只能是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳，總會(huì)計(jì)師左右為難，不知如何是好，請你從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析總會(huì)計(jì)師應(yīng)該如何處理此種事情

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： 1)堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事，堅(jiān)決拒絕總經(jīng)理的不合理的要求

　　客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔自律是一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的起碼要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，依法履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

　　(2)向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理的要求

　　會(huì)計(jì)人員如果遇到了自己無法解決的職業(yè)道德沖突問題，可與最直接的上級(jí)研究解決這種沖突的辦法

　　(3)在確實(shí)不能改變總經(jīng)理的不合理要求的情況下，提出辭職。

　　如果董事會(huì)也已經(jīng)卷入沖突，仍不能改變總經(jīng)理的要求，總會(huì)計(jì)師只能提出辭職

　　解析：本題可以用《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》的內(nèi)容分析說明。

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