首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網絡課程 模擬考試 考友錄 實用文檔 求職招聘 論文下載 | ||
![]() |
2012中考 | 2012高考 | 2012考研 | 考研培訓 | 在職研 | 自學考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試 MPA考試 | 中科院 |
|
![]() |
四六級 | 職稱英語 | 商務英語 | 公共英語 | 托福 | 托業 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 GRE GMAT | 新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學習 | 零起點法語 | 零起點德語 | 零起點韓語 |
|
![]() |
計算機等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計算機 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證 華為認證 | Java認證 |
|
![]() |
公務員 | 報關員 | 銀行從業資格 | 證券從業資格 | 期貨從業資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導游資格 報檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價格鑒證師 人力資源 | 管理咨詢師 | 秘書資格 | 心理咨詢師 | 出版專業資格 | 廣告師職業水平 | 駕駛員 網絡編輯 | 公共營養師 | 國際貨運代理人 | 保險從業資格 | 電子商務師 | 普通話 | 企業培訓師 營銷師 |
|
![]() |
衛生資格 | 執業醫師 | 執業藥師 | 執業護士 | |
![]() |
會計從業資格考試(會計證) | 經濟師 | 會計職稱 | 注冊會計師 | 審計師 | 注冊稅務師 注冊資產評估師 | 高級會計師 | ACCA | 統計師 | 精算師 | 理財規劃師 | 國際內審師 |
|
![]() |
一級建造師 | 二級建造師 | 造價工程師 | 造價員 | 咨詢工程師 | 監理工程師 | 安全工程師 質量工程師 | 物業管理師 | 招標師 | 結構工程師 | 建筑師 | 房地產估價師 | 土地估價師 | 巖土師 設備監理師 | 房地產經紀人 | 投資項目管理師 | 土地登記代理人 | 環境影響評價師 | 環保工程師 城市規劃師 | 公路監理師 | 公路造價師 | 安全評價師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計量師 化工工程師 | 材料員 |
|
![]() |
繽紛校園 | 實用文檔 | 英語學習 | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲 |
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
26.新聞線索的特點,主要表現在( )
a.比較簡單,完整性差 b.時間短暫,穩定性低
c.只是信號,有待證實 d.形態多樣,真假難辨
e.反映現象,變動性大
27.選擇觀察時機時記者應當注意( )
a.記者認為適宜的時機 b.體現觀察對象特點的時機
c.由記者工作日程而定 d.根據觀察目的確定時機
e.抓住觀察的關鍵時刻
28.在訪問中,記者應當記錄的是( )
a.提問的提綱 b.現場典型情景
c.采訪對象的話 d.談話的主要內容
e.容易忘的內容
29.在新聞寫作中,新聞要新,是指( )
a.體裁上的新 b.時間上的新
c.內容上的新 d.角度上的新
e.觀點上的新
30.消息按報道內容分類,有( )
a.政治新聞 b.經濟新聞
c.社會新聞 d.國際新聞
e.人物新聞
三、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
31.采訪基地
32.交叉采訪
33.風貌通訊
34.新聞結構
四、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
35.新聞記者應當如何做好采訪的平時準備?
36.記者的現場觀察有什么意義?
37.簡述述評性消息寫作的基本要求。
五、簡單應用題(本大題共2小題,第38小題10分,第39小題8分,共18分)
38.中央某報派你去采寫南水北調工程建設的稿件,請你擬定一個簡要的采訪方案。
39.指出下述新聞中哪些內容屬于背景材料(可以在有關內容下面劃線標明),并簡析其主要作用。
變種菌來襲 全球小麥恐遭殃
本報2009年3月29日訊 科學家1999年在非洲的烏干達發現破壞農作物的變種稈銹菌,稱之為“ug99”稈銹菌。這種稈銹菌已從烏干dp 蔓延到肯尼亞和南蘇丹地區,對當地小麥作物造成毀滅性的影響。曾獲得諾貝爾和平獎的農作物專家鮑拉格表示,“它遲早會在世界各地出現”。
科學家本周在墨西哥開會討論“ug99”稈銹菌的影響,擔心它持續往東蔓延,會使巴基斯坦、印度和孟加拉主要的小麥生產中心淪陷。根據統計,巴、印、孟三國生產的小麥占世界小麥總產量的15%,養活全球超過10億的貧窮人口。
“ug99”稈銹菌可怕之處在于它能在幾小時內讓農作物遭受感染,而且其看不見的孢子可以隨風飄至數百公里之外。一旦小麥遭到病菌攻擊,幾天之內就成為一堆變黑、毀壞的麥稈。
最近,肯尼亞和烏干達傳出小麥產量驟減80%的消息。農作物專家警告,這種病菌可能會摧毀貧窮國家的小麥收成,并導致饑荒和動亂。一般相信,在發展中國家的小麥品種中,有大約80%至90%容易感染“ug99”稈銹菌。
1970年以開發小麥品種及農耕技術而贏得諾貝爾和平獎的鮑拉格說,“問題的嚴重性遠超過發展中國家小麥產量問題。遲早,它將可以在世界各地出現,包括美洲、歐洲、澳洲和南美洲。”
依照地球的風向,“ug99”稈銹菌接下來可能蔓延至巴基斯坦、阿富汗和印度。“小麥持久抗稈銹病計劃”執行長沃爾德則說,哈薩克、土耳其、烏克蘭等地的小麥也都容易受到感染。
“ug99”稈銹菌并非所向披靡,只是抗病菌的農藥昂貴,亞洲地區小規模農場的農人很少負擔得起。此外,有些新研發的小麥品種被認為足以抵抗新病菌,但新品種為了適應各地的環境,以及生長出足夠的種子供大規模種植,通常至少得花上5年時間。
六、綜合應用題(本題20分)
40.根據下述新聞事實材料,按新聞報道的基本要求,寫作一篇新華社電訊。(2009年3月29日美國發稿或3月30日中國發稿,字數700—800字。)
作為世界第一經濟強國的美國繁榮景象不再,經濟非但沒有復蘇跡象,反而持續惡化,以致陷入這樣一個怪圈:一邊是失業率高升,一邊又鬧人才荒。目前的失業率已攀升至8.1%,越來越多的美國人加入失業大軍。失業率引爆的信貸危機也在進一步發酵。而另一方面,也有越來越多的人擔心,中、印海歸潮加速人才流失,可能會削弱美國高科技產業的競爭優勢。最能反映一個國家就業指標的大學應屆畢業生就業形勢,同樣令人悲觀。據美國全國大學和雇主協會(nace)公布的調查報告稱,今年幾乎每一個行業預定招聘的新人都大為減少,下降最多的是金融業,預期的空缺減少71%。盡管美國聯儲局主席伯南克日前表示,美國經濟衰退有望在年內結束。一般認為那不過是信心喊話,不可當真。美國勞工部公布的最新統計顯示,今年以來失業率沖至雙位數的州大幅增多,狀況慘不忍睹。而在這同時,也有越來越多的外籍高新技術人才加速從美國出走,其中來自中國及印度的人才表現得歸心似箭。與伯南克意見相反,美國勞工部報告預料在未來一年里情況將會更糟,失業率有可能突破10%。美國總統奧巴馬在例行的每周電視談話中形容失業率之高令他“大為震驚”。事實上,假如將兼職、進修等暫時脫離勞動人口者計算在內,現在失業率已高達14.8%。目前尚沒有權威統計顯示近年來究竟有多少高技術人才出走,但通過中印兩國企業在美國的招聘情況來看,這個數字應該在每年數萬人左右,并有可能在未來3到5年內超過10萬人。在華爾街一家獵頭公司擔任執行總裁的楊先生告訴本社記者,這不值得大驚小怪,隨著中國和印度的經濟崛起,其專業人員背井離鄉到海外尋找一份更好生活的動力也就越來越小。一邊是失業數字不斷刷新,一邊是國際性人才急劇流失,美國似乎陷入了這樣一個怪圈。據哈佛等大學聯合調查顯示,越來越多的外籍高新技術人才選擇回國發展,其中尤以來自中國及印度的人才最為急切。有超過八成的海歸說,他們選擇回國是為了更好地發揮專業技能。其實還有兩個原因。一是永久居留身份難以解決。美國每年有100多萬專業人員在排隊等待申請綠卡,而每年綠卡的配額只有12萬個;等待的時間可能是10年以上。花那么大的代價來坐“移民監”,在今天看來尤為不值。二是美國的技術移民政策存在弊端:一旦遇到經濟不景氣,裁員潮接踵而來時,外籍技術移民往往首當其沖,成為裁員潮的替罪羊。一些學者擔心,愈演愈烈的高科技專業人員的海歸潮,可能會削弱美國高科技產業的競爭優勢,因為移民對高科技產業的貢獻有目共睹。盡管移民只占美國總人口的12%,但是在加州的硅谷地區,52%的高科技企業都是由移民創建,美國超過四分之一的全球專利由移民獲得。在科技和工程領域,擁有學士學位及博士學位的移民分別是24%和47%,比這些領域擁有同等學位的本地人的比例高出許多。谷歌女副總裁瑪麗莎·梅耶爾(marissa mayer)在分析雅虎為何走下坡路時即斷言:因為人才的流失。美國最近的一項研究表明,主導美國高科技力量的外國人才正在加速流失,美國即將面臨自己的人才窘境。20世紀90年代,美國高科技尤其是電子產業的高速發展,使硅谷在一夜之間聲名大振。在硅谷數以百計的高科技公司中,超過52%的高層管理人員都是外國移民。這些來自世界各地的天之驕子,也把硅谷視為他們圓美國夢的地方。經過多年辛苦創造,硅谷成為他們夢想成真的理想之地和安身立命的家園。然而,美國經濟大潮呈現頹勢已不可逆轉,硅谷的吸引力正在消逝,美國夢不再足以牽動這些信息業人才的心。汽車行業被稱為“雙高”,即失業率高、人才流失率高。去年的最后幾個月,包括豐田北美公司雷克薩斯品牌市場營銷副總裁黛博拉-梅耶、豐田汽車北美公司總裁吉姆普萊斯、豐田汽車北美公司雷克薩斯品牌總經理吉姆-法雷在內的3位高層人士相繼出走,使該公司備受打擊。豐田方面稱,他們擁有很多經驗豐富的后備人才可以填補空缺。不過,業內人士指出,人才尤其是高管人才不是“少了人、補個缺”這么簡單的事情。企業突然換將,經營的連貫性很可能被破壞。即使豐田公司或者其他公司能在短時間內找到合適的繼任者,其適應新環境、融入新團隊也需要付出更高的代價。“下一個硅谷不會在加利福尼亞,而是上海,或者班加諾爾。”當杜克大學教授維偉克瓦德哈瓦走訪了在美國工作的1000名有博士學位的外國移民,發現其中只有不到15%的人表示還想繼續留在美國工作時,不無傷感地說。不只是信息行業,金融行業也是美國人才流失的“重災區”。在去年12月于紐約舉行的上海金融人才招聘會上,原本計劃吸引300人前來應聘,結果來了1000多人,其中大多數具有碩士以上學位,公司主管一級的應聘者也不在少數。而在那次招聘會上,推出崗位的最高年薪達到150萬元人民幣(約合21.9萬美元)。在短短的一年多時間里,雷曼兄弟等百年老店紛紛轟然坍塌,不僅嚴重打擊了人們的信心,也使一些國際性人才認真思考自己的未來。除了硅谷以外,華爾街是人才流失的另一個“重災區”。由于經濟前景不妙、公眾對高管薪酬審查愈加嚴格,許多著名投資銀行家,如德意志銀行美洲并購業務主管瑪納斯、德銀媒體銀行家澤柯,高盛集團合伙人拉維奇和瑞士銀行董事總經理辛恩等紛紛逃離華爾街。
相關推薦:2009年10月全國各省市自學考試成績查詢匯總北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內蒙古 |