馬歇爾認為，當增加可變成本要素投入而與固定成本要素相結合時，就會引起報酬遞減。當產出增長大于投入增長時，就會出現報酬遞增。他認為，在不同報酬條件下，平均成本與邊際成本的變動趨勢也是不同的。

　　(2)企業的內部經濟：是指由于單個企業增加了產量或擴大了規模而取得的利益。

　　它源于以下幾種情形：

　　①企業規模擴大或產量增加時，其補充成本便分攤到更多的產品上。

　�、谝幠］^大的企業便于從事發明與創新，采用新的技術;

　�、鄞笃髽I可降低銷售費用;

　�、艽笃髽I易于取得優惠貸款;

　　⑤大企業內部分工更精細，可提高勞動生產效率;

　�、薮笃髽I可從事多種經營，充分利用副產品。

　　(3)企業的外部經濟：是指一個企業由于其他企業的發展而取得的利益。這主要是指地理位置優越，交通運輸便利以及經營信息的靈通等。

　　在討論企業的內部經濟與外部經濟時，他還提出了“代表性企業”的概念。這是指具有正常經營管理水平，其產量和獲利能力在整個部門中處于中等地位和平均水平的企業。這有利于考察企業的經濟程度。

　　(4)供給的價格彈性：是用來衡量商品價格變動一定幅度引起的供給量相應變動幅度大小的。是供給量對價格變動的反應。

　　供給彈性系數的公式為：

　　其中，Es為—供給彈性(或供給彈性系數);P為價格;Q為供給量;dP為價格變動量;dQ為供給變動量。

　　5.均衡價格：就是供給價格同需求價格相一致時的價格。邊際效用決定需求價格，生產成本決定供給價格。如圖25-5

　　馬歇爾在說明均衡價格時引入了時期分析。

　　他認為，時期長短對均衡價格形成過程有不同的影響。一般而言，時間越短，就越要注意需求對價格的影響;時間越長，生產成本對價格的影響就更為重要。因為，時期很短，供給就限于存貨;時期效長，供給就會受該商品生產成本的影響，如果時期很長，這種成本又會受生產該商品所需的勞動和物質資料的生產成本的影響。

　　6.理解：在報酬不變、報酬遞減和報酬遞增條件下，正常需求和正常供給的增減對價格所產生的影響。具體見P394頁。

　　1.正常需求的增加。它是指任何價格下都能找到買主的那種需求數量的增加。造成正常需求增加的原因很多。正常需求增加后會產生三種情況：

　　(1)生產按報酬不變規律。

　　由于這時商品的正常價格完全由其生產費用決定，所以，需求增加只增加產量，不改變價格。單位生產費用不變。

　　(2)生產按報酬遞減規律。

　　因為產量增加;邊際生產費用會增高，所以，產量這時增加沒有報酬不變時那么多。這時，需求增加，將使商品價格上升。

　　(3)生產按報酬遞增規律。

　　由于報酬遞增，產量增加，生產費用反而下降，從而使商品價格降低。這時需求增長將使產量增加。

　　2.正常需求減少時，則產量都減少，生產受報酬不變條件影響，價格不變，受報酬遞減條件影響。價格下跌;受報酬遞增條件影響，價格上升。

　　3.正常供給增加時，上述三種情況下，價格變動也不同。正常供給指按各種價格可以供給的那些商品數量的增加。其原因也是多方面的。馬歇爾認為，正常需求不變時，正常供給的增加總會降低正常價格。因為供大于求時，只能減價出售。但在報酬遞減率下，價格下跌很少，因為生產因難;在報酬遞增條件下，生產增加較便利，產量會有大的增加，從而使價格有大的下降。在報酬不變規律下，價格下跌程度，會在上述二者之間。

　　對于馬歇爾價格論的簡單評論馬歇爾均衡價格論的分析，同時分析了供給和需求雙方變動對于價格的影響和作用，并且對于不同時期長度對價格的影響，以及商品生產處于報酬遞減、報酬遞增和報酬不變的場合對價格的影響，分別加以論述，確有獨到之處。其價格理論顯然超過了約翰·穆勒、杰文斯和奧地利學派而更接近于資本主義市場經濟的實際情況。正因為如此，他的價格理論才成為當代微觀經濟理論的主要基礎。但他混淆價格與價值是錯誤的。

　　供求論是馬歇爾價格論的基礎。但供求論恰恰不能說明均衡條件下價值是如何決定的，因此馬歇爾的價格論也就不能真正從本質上說明價值和價格的問題。

　　五、馬歇爾分配論的實質

　　所謂收入分配就是把國民收入在各種生產要素之間進行分割。生產要素分為勞動、土地、資本和企業經營能力;四種要素共同創造了國民收入。分配只是份額大小的確定問題。

　　馬歇爾認為，確定分配的份額，也就是確定要素的價格。因而分配問題最終就被歸結為生產要素的價格確定問題。勞動的價格是工資，土地的價格是地租，資本的價格是利息，企業經營能力的價格是利潤，也叫企業經營收入。

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