評職稱的優勢所在
①提升執業藥師薪資待遇
執業藥師評定職稱,這不僅僅是對執業藥師工作和能力的新定義,還意味著未來根據藥師職稱的等級劃分,在未來執業藥師工資待遇有望會有一個明顯的提升。
②執業藥師社會地位將得到提升
國家在專業技術人員培養和建設方面,絕不只評定職稱這么簡單,就拿執業藥師來說,一方面要提高執業藥師社會地位,另一方面還要把重點就放在了其專業技能培養上。
③企業招聘更可根據需求擇優聘任
對于藥店來說,藥師職稱劃定后,有條件的藥店可根據需求聘任相應專業技術的執業藥師。以醫院為例,醫院醫師等級劃分決定了患者對醫院的選擇性和趨向性,類比到藥店,大大的提升了該藥店在區域里的核心競爭力,對于提升業績影響巨大。
全國多地發文落實,執業藥師可認定為主管藥師。這樣的政策有利于改變執業藥師的尷尬處境,拓寬就業渠道,也能提升執業藥師的地位與工資待遇。執業藥師職稱評定保障了執業藥師的權利與義務,將自身所掌握的專業知識進行全面應用,真正做到引導大眾用藥安全。
多省放開可評職稱
《執業藥師職業資格制度規定(征求意見稿)》第三十一條規定:通過全國統一考試取得《執業藥師職業資格證書》的人員,且符合職稱評審相應條件的,視為具備主管藥師或主管中藥師職稱。
囿于體制,執業藥師資質長期以來難以被醫院所認可,執業藥師與醫院藥師還是實行“雙軌”制管理。但我們可喜地看到,這“最后一公里”正在被逐漸打通。
1、上海市
聘任依據:
4月21日,上海市人社局明確了部分專業技術類職業資格聘任專業技術職務的操作辦法,即取得相關專業技術類職業資格證書(詳見附表)的人員,同時符合相應聘任條件的,用人單位可以根據需要聘任相應的專業技術職務。同時,專業技術人員可以不用參加相應的職稱評審或專業技術資格考試。
聘任條件:
(一)在專業技術崗位工作。
(二)通過考試取得相應的國家專業技術類職業資格證書(詳見附表)。
(三)具備相應的任職條件:
聘任辦法:
(一)用人單位按照擬聘任崗位要求對專業技術人員進行考核。
(二)對考核合格并符合聘任條件的,用人單位填寫《專業技術職務聘任表》(一式三份),并蓋章。
(三)按要求存檔:一份存入本人人事檔案,一份存入單位工作檔案,一份交本人保管。如工作單位、專業技術職務、級別、聘任期限等情況發生變動,需重新填寫本表并存檔。
聘任表格下載:
上海市人力資源和社會保障網----便民服務----表格下載-----人事人才-----《專業技術職務聘任表》
注:會計、衛生、出版、翻譯等系列的專業技術職務可參照本辦法,按照相關系列職稱評價基本標準條件進行聘任。
2湖北省
除了以上地區,湖北省也有建立34項專業技術類職業資格與職稱對應關系,已明確這些專業技術類職業資格等同于職稱。
《通知》明確,通過全國統一考試,取得執業藥師、護士執業資格、執業醫師資格、社會工作者職業資格、會計專業技術資格、資產評估師、經濟專業技術資格、衛生專業技術資格、統計專業技術資格等24項專業技術類職業資格證書的專業技術人員,其職業資格直接對應相應系列和層級的職稱,兩者享受同等效力。
《通知》強調,對應的職業資格項目(含首批),其證書管理制度仍然按國家和省有關規定執行,不另換發職稱證書。用人單位可根據相關任職條件和崗位空缺情況擇優聘任相應專業技術職務。滿足相關規定且符合職稱晉升條件的專業技術人才,可憑相應職業資格申報。
3湖南
在申報基本條件中,對于申報者學歷和資歷有一定的要求,《辦法》談到,申報主任藥師(主任中藥師),需獲得藥學類、中藥學類及相關專業大學本科以上學歷,取得副主任藥師(副主任中藥師)職稱,并被聘任5年以上。
如果是申報副主任藥師(副主任中藥師),則要滿足以下條件之一。值得注意的是,取得執業藥師職業資格的,也是可以申報副主任藥師(副主任中藥師)。具體如下:
1、藥學類、中藥學類及相關專業博士后人員完成博士后研究工作,經考核合格出站。
2、獲得藥學類、中藥學類及相關專業博士學位,取得主管藥師(主管中藥師)職稱或執業藥師職業資格,并被聘任 2 年以上。
3、獲得藥學類、中藥學類及相關專業碩士學位,取得主管藥師(主管中藥師)職稱或執業藥師職業資格,并被聘任 4 年以上。
4、獲得藥學類、中藥學類及相關專業大學本科學歷,取得 主管藥師(主管中藥師)職稱或執業藥師職業資格,并被聘任 5 年以上。
5、獲得藥學類、中藥學類及相關專業大學專科學歷,長期(15 年以上)在非公有制經濟組織和社會組織、或縣及以下企 事業單位工作,取得主管藥師(主管中藥師)職稱或執業藥師職業資格,并被聘任 7 年以上。
6、藥學類、中藥學類及相關專業企業博士后人員獲得中國博士后科學基金資助或主持省部級以上科研項目出站后繼續留在企業的,可直接認定副主任藥師(副主任中藥師)職稱。
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