2004年1月1日，甲企業依法變更為中外合資經營企業（以下簡稱“丙企業”），并取得工商行政管理部門當日簽發的營業執照。雙方簽訂的股權轉讓協議和中外合資經營企業合同的部分內容如下： 
（1）乙公司收購甲企業60％的股權，轉讓價款總額為1000萬美元。乙公司在取得擔保的前提下，在2004年7月1日之前，向甲企業支付500萬美元，其余500萬美元在2004年12月31日前付清。  
（2）乙公司支付轉讓價款的方式包括：乙公司在中國境內舉辦的某中外合作經營企業因乙公司先行回收投資所得的財產300萬美元以及乙公司在中國境內舉辦的某中外合資經營企業應清算取得的700萬美元。 
（3）甲企業和乙公司共同制定甲企業的職工安置方案，該方案應提交甲企業的職工代表大會備案。 
（4）甲企業所欠職工工資和欠繳的社會保險費共計1000萬元人民幣由丙企業承擔。 
（5）甲企業的債權債務由丙企業承繼。 
（6）丙企業采用有限責任公司的組織形式，擬建立股東會、董事會、監事會的組織機構；股東會為合營企業的最高權力機構、董事會為合營企業的執行機構、監事會為合營企業的監督機構。 
（7）丙企業的董事會由5名董事組成，其中：甲企業委派2名，乙公司委派3名，董事的任期為3年，可以連任。丙企業的董事長由甲企業委派，副董事長由乙公司委派。 
（8）在丙企業的經營期限內，如果乙公司轉讓其全部或者部分股權時，應通知甲企業，并報原審批機構備案。 
（9）丙企業的主營業務為土地開發及房地產經營，合營期限視經營情況待定。 
要求： 
根據有關法律規定，按照本題各要點的順序，逐點指出股權轉讓協議和中外合資經營企業合同中的不合法之處，并分別說明理由。 

【案例2答案】 
（1）收購價款的支付期限不符合規定。根據規定，外國投資者一般應當在外商投資企業營業執照頒發之日起3個月內支付全部價款。確有困難的，應當在營業執照頒發之日起6個月內支付價款總額的60％以上，其余款項應當依法提供擔保，在1年內付清。在本題中，自丙企業營業執照頒發之日起6個月內支付的款項低于價款總額的60％。 
（2）職工安置方案提交職工代表大會“備案”不符合規定。根據規定，國有工業企業利用外資改組，改組后企業控制權轉移的，改組方和被改組方應當制定妥善安置職工的方案，并應當經職工代表大會審議通過（而非備案）。 
（3）甲企業所欠職工工資和欠繳的社會保險費由丙企業承擔不符合規定。根據規定，國有工業企業利用外資改組，被改組企業應當以“現有資產”清償拖欠職工的工資、欠繳的社會保險費等各項費用。在本題中，應當由甲企業（而非丙企業）以現有財產進行清償。 
（4）丙企業的組織機構不符合規定。根據規定，合營企業的組織機構應為董事會和經營管理機構，并且董事會是合營企業的最高權力機構，合營企業無須設立股東會和監事會。 
（5）丙企業董事的任期不符合規定。根據規定，合營企業董事的任期為4年（而非3年）。 
（6）乙公司轉讓股權的程序不符合規定。根據規定，合營一方將其全部或者部分出資額轉讓給第三者時，應當經合營他方的同意（而非通知），并報原審批機關批準（而非備案）。 
（7）在合營合同中未約定經營期限不符合規定。根據規定，從事土地開發及房地產經營的中外合資經營企業，在合營合同中應當約定經營期限。 
【解析】（1）乙公司支付收購價款的方式符合規定；（2）甲企業的債權債務由丙企業承繼符合規定（以出售資產方式進行改組的，企業的債權債務仍由原企業承繼；以轉讓股權方式進行改組的，企業的債權債務由改組后的企業承繼）。 轉

推薦：2006年注冊會計師考試網絡遠程輔導方案