四、組織機構設立、職權

　　第一、股東會、股東大會職權(決策權)

　　1.股東會的職權

　　(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　【解釋】決定公司的經營計劃和投資方案屬于董事會職權。

　　(2)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　【解釋1】監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，其中職工代表的比例不得低于1/3，而監事會的主要職權為監督權，所以股東會只有權選舉和更換由股東代表出任的監事，無權選舉和更換由職工代表出任的監事。

　　【解釋2】兩個以上的國有企業或者其它兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表;董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其它形式民主選舉產生。

　　(3)審議批準董事會的報告;

　　(4)審議批準監事會或者監事的報告;

　　(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(8)對發行公司債券作出決議;

　　(9)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(10)修改公司章程。

　　【注意】(1)股份有限公司股東大會的職權與有限責任公司股東會的職權的規定基本相同(2)上市公司的股東大會還有權對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議;審議代表公司發行在外有表決權股份總數的5%以上的股東的提案;審議法律、法規和公司章程規定應當由股東大會決定的其它事項。

　　第二、董事會職權(執行權)

　　(1)召集股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(2)執行股東會的決議;

　　(3)決定公司的經營計劃和投資補虧損方案;

　　(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(7)制訂公司合并、分立、變更公方案;

　　(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(5)制訂公司的利潤分配方案和彌司形式、解散的方案;

　　(8)決定公司內部管理機構的設置;

　　(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(10)制定公司的基本管理制度;

　　(11)公司章程規定的其它職權。

　　【注意】股份有限公司董事會的職權與有限責任公司董事會的職權的規定基本相同。

　　第三、合營企業董事會的職權

　　根據中外合資經營企業法律制度的規定，董事會的職權是按照合營企業章程的規定，討論決定合營企業的一切重大問題，包括：企業發展規劃、生產經營活動方案、收支預算、利潤分配、勞動工資計劃、停業，以及總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師的任命或聘請及其職權和待遇等。故ABCD選項正確。