(五)完成審計(jì)工作與出具審計(jì)報(bào)告

　　本部分包括第十八章完成審計(jì)工作和第十九章審計(jì)報(bào)告。第二十二章主要以客觀題形式出題，第十九章審計(jì)報(bào)告會(huì)涉及到綜合題，也會(huì)涉及到簡(jiǎn)答題。

　　1、完成審計(jì)工作

　　(1)期后事項(xiàng)

　　這是個(gè)重點(diǎn)。其實(shí)還是個(gè)責(zé)任問題。總的原則就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師主動(dòng)識(shí)別第一時(shí)段期后事項(xiàng)，被動(dòng)識(shí)別第二時(shí)段期后事項(xiàng)，沒有責(zé)任識(shí)別第三時(shí)段期后事項(xiàng)。知悉第三時(shí)段期后事項(xiàng)后事項(xiàng)如果管理層修改與不修改財(cái)務(wù)報(bào)表各自如何處理等要知道。

　　(2)書面聲明

　　最近三年比較愛考這塊兒。準(zhǔn)備客觀題，書面聲明涉及到的P391的參考格式里書面聲明涉及到的內(nèi)容要背下來。

　　2、審計(jì)報(bào)告

　　必須背審計(jì)報(bào)告，這是毫無疑問的。教材P406表19-1必須牢牢掌握，如果審計(jì)意見類型確定錯(cuò)了，后面的續(xù)寫審計(jì)報(bào)告肯定沒戲了。影響廣泛不廣泛在考試時(shí)主要看該錯(cuò)報(bào)是否能將被審計(jì)單位由虧損轉(zhuǎn)為盈利，或既能影響資產(chǎn)負(fù)債表的多個(gè)項(xiàng)目又影響到利潤(rùn)表的多個(gè)項(xiàng)目。

　　一般情況下不會(huì)考標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，但也要背。這是最基本的。此外要背一背強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段、其他事項(xiàng)段、導(dǎo)致保留意見的事項(xiàng)段和導(dǎo)致否定意見的事項(xiàng)段，其中以保留意見的審計(jì)報(bào)告最常考，今年注意一下保留意見帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的審計(jì)報(bào)告段落。

　　(六)質(zhì)量控制

　　準(zhǔn)備一道簡(jiǎn)答題。簡(jiǎn)單易得分。像會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化、建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、工薪及晉升政策這樣的話必須背下來。第五節(jié)業(yè)務(wù)執(zhí)行可考性最高。無非就是出現(xiàn)意見分歧、項(xiàng)目組質(zhì)量控制復(fù)核之類的。

　　(七)職業(yè)道德

　　準(zhǔn)備一道簡(jiǎn)答題。職業(yè)道德守則也是中注協(xié)專門出臺(tái)的規(guī)定，其對(duì)注會(huì)的指導(dǎo)意義不亞于執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則本身，尤其是針對(duì)注會(huì)的獨(dú)立性要求，是必須要強(qiáng)調(diào)的東西。但無論是基本原則還是概念框架都是一些較為務(wù)虛的一種說法，在學(xué)習(xí)時(shí)要注意與實(shí)際情況相結(jié)合，判斷其屬于哪種違反職業(yè)道德的行為，此部分內(nèi)容更需要理解，區(qū)分哪些是絕對(duì)不能容忍的行為(因?yàn)闊o法防范)，哪些是可以防范的，我們又該如何防范。至于獨(dú)立性，是針對(duì)執(zhí)業(yè)的注會(huì)而言的，執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為報(bào)表使用者和被審計(jì)單位之間的獨(dú)立第三方，執(zhí)業(yè)的前提就是大家相信注會(huì)是公正的、公平的，獨(dú)立性是生命，考試時(shí)也是以獨(dú)立性考得最多。

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