【例題·多選題】
下列關于集權表述正確的有( )。
A.不容易進行職能間的協調
B.決策時間過長
C.能夠做出快速決策
D.對級別較低的管理者而言,其職業發展有限
【答案】BD
【解析】
集權型決策的優點:一是易于協調各職能間的決策;二是對上下溝通的形式進行了規范(比如利用管理賬戶);三是能與企業的目標達成一致;四是危急情況下能夠做出快速決策;五是有助于實現規模經濟;六是這種結構比較適用于由外部機構(比如專業的非營利性企業)實施密切監控的企業,因為所有的決策都能得以協調。
【例題·單選題】
屬于超前的間接協調機制的是( )。
A.相互適應,自行調整
B.技藝(知識)標準化
C.工作成果標準化
D.工作過程標準化
【答案】B 【解析】技藝(知識)標準化屬于超前的間接協調機制。
【例題·單選題】
下列關于企業文化表述正確的是( )。
A.優秀的企業文化一定會促進企業提高績效
B.企業文化在促進內部溝通的同時會增加企業內部信息處理成本
C.企業文化體現的是市場控制
D.不能為企業創造價值的文化不能形成企業競爭優勢
【答案】D
【解析】
文化可能與高績效相聯系,但它又不一定是高績效的必然原因,選項A錯誤。
【例題·多選題】
戰略控制系統的特點包括( )。
A.程式的正式程度 B.能被識別的業績評價指標數目
C.采納的系統多樣性 D.能夠應對變化的環境
【答案】AB 【解析】 可以通過兩個方面來反映:程序的正式程度以及能被識別的業績評價指標數目。
【例題·多選題】
下列關于企業業績衡量的表述錯誤的有( )。
A.業績評價可以提供控制行為的必要反饋
B.股東觀認為,應當采用基于會計的方法衡量業績
C.利益相關者觀認為企業是為所有利益相關者的利益而存在
D.業績衡量主要基于財務信息
【答案】BD【解析】選項A正確,表明的是企業經營業績衡量的主要目的(屬于細小知識點。其他的細小知識點包括戰略性業績計量的特征、識別成功關鍵因素的意義)。股東觀認為,應當采用基于市場的方法衡量業績,選項B表述是錯誤的。業績衡量可能基于財務信息,也可能基于非財務信息,選項D表述錯誤。
【例題·多選題】
關于平衡計分卡,說法錯誤的有( )。
A.平衡包括外部業績與內部業績的平衡
B.領先指標的設定取決于企業的戰略和對目標市場的價值定位
C.各指標要求能夠準確量化
D.包括財務、顧客、內部流程、外部環境四個角度
【答案】CD
【解析】
平衡計分卡的各項指標并不能夠全部量化,選項C錯誤。平衡計分卡包括財務角度、顧客角度、內部流程角度、創新與學習角度,選項D錯誤。最大的優點就是把創新與學習角度列為四個角度之一。
【例題·多選題】
下列指標中,在平衡計分卡中被歸為滯后指標的有( )。
A.市場份額 B.客戶滿意度 C.可選性 D.客戶關系
【答案】AB 【解析】顧客角度:目標市場的銷售額(或市場份額)以及客戶保留率、新客戶開發率、客戶滿意度和盈利率稱為滯后指標。時間、質量、價格、可選性、客戶關系和企業形象稱為潛在的領先指標。
【例題·多選題】
下列關于統計分析報告的說法中,正確的是( )。
A.統計分析的結果可以通過表格式、圖形式和文章式等多種形式表現出來
B.文章式的統計分析報告是全部表現形式中最完善的一種
C.統計分析報告是以統計數據為主體
D.統計分析報告是以科學的指標體系來進行分析研究說明
【答案】ABCD
【解析】
統計分析結果可以通過表格式、圖形式和文章式等多種形式表現出來。文章式的主要形式是統計分析報告。是全部表現形式中最完善的一種。
統計分析報告特點:(1)統計分析報告是以統計數據為主體;
(2)統計分析報告是以科學的指標體系和統計方法來進行分析研究說明;
(3)統計分析報告具有獨特的表達方式和結構特點。
專題報告是根據企業管理人員的要求,指定專人對特定問題進行深入、細致的調查研究,形成包括現狀與問題、對策與建議等有關內容的研究報告,以供決策者參考。
【例題·多選題】
成功的管理者需要建立起榜樣權和專家權。關于榜樣權和專家權,下列表述中正確的是( )。
A.是管理者的權力來源之一
B.主要存在于正式組織中
C.是管理者在管理層次中的體現
D.是管理者對資源的控制的體現
【答案】A 【解析】 榜樣權和專家權是管理者權力來源之一。
【例題·單選題】
下列選項中,關于大數據時代數據分析表述錯誤的是( )。
A.大數據價值巨大,但價值密度低
B.數據分析是大數據處理流程的核心
C.大數據時代,數據分析是“向前分析”
D.大數據分析和傳統數據分析最重要的區別在于數據技術
【答案】D【解析】大數據分析和傳統數據分析最重要的區別在于數據量,選項D錯誤。
【例題·單選題】
按照委托代理理論的觀點,委托代理問題的主要來源是( )。
A.股權分散
B.信息不對稱
C.股東能力不足
D.生產力大發展
【答案】B
【解析】
委托代理理論的主要觀點認為:委托代理關系是隨著生產力大發展和規;笊a的出現而產生的。代理問題的主要來源是信息不對稱。
【例題·多選題】
降低事前代理問題發生可能性的信號顯示機制包括( )。
A.學歷信號顯示
B.財富信號顯示
C.經歷信號顯示
D.家庭信號顯示
【答案】ABC 【解析】 代理問題的主要來源是信息不對稱,而信息不對稱可依據交易(契約的訂立)是否完成細分為事前信息不對稱和事后信息不對稱。事前信息不對稱主要產生了委托人和代理人間的逆向選擇問題,委托人不能判定代理人具備的具體能力。委托人在不知情的情況下設計契約,事前信息不對稱的存在可能導致代理人的能力與契約不匹配,這又可能進一步導致事后的機會主義行為,即道德風險問題。
解決委托代理問題的主要措施可以分為事前和事后兩種。針對事前信息不對稱采用信號顯示機制措施,即經理人員采用某些信號傳遞給委托人有關其能力的信息,從而降低事前代理問題發生的可能性。具體而言,信號顯示機制可以分為:①學歷信號顯示。②財富信號顯示。③經歷信號顯示。改善事后信息不對稱問題可以進行契約的完善、委托人的監督和對經理人的激勵。
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