單選題

　　出版社進行書籍裝訂時，要求印刷廠按照一定的質(zhì)量標準完成任務(wù)，而不限制書的內(nèi)頁和封皮在什么地方印刷，這種協(xié)調(diào)機制屬于(　)。

　　A、直接指揮，直接控制

　　B、共同價值觀

　　C、工作過程標準化

　　D、工作成果標準化

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本題考核橫向分工結(jié)構(gòu)。工作成果標準化是指組織通過預(yù)先制定的工作成果標準，實現(xiàn)組織中各種活動的協(xié)調(diào)。這種協(xié)調(diào)只規(guī)定最終目標，不限定達到目標的途徑、方法、手段和過程。

　　單選題

　　下列圖示中表示的企業(yè)組織的協(xié)調(diào)機制是(　)。

　　A、相互適應(yīng)，自行調(diào)整

　　B、工作成果標準化

　　C、技藝(知識)標準化

　　D、工作過程標準化

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　技藝(知識)標準化，這是組織對其成員所應(yīng)有的技藝、知識加以標準化。有些組織內(nèi)的工作專業(yè)性強，工作過程和工作成果均無法標準化，這種協(xié)調(diào)機制主要是依靠組織成員在任職以前就接受了必要的，標準化的訓(xùn)練，成為具有標準化知識和技能的人才。

　　單選題

　　下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系的說法中錯誤的是(　)。

　　A、最先對經(jīng)濟發(fā)展做出反應(yīng)的是戰(zhàn)略，而不是組織結(jié)構(gòu)

　　B、戰(zhàn)略的前導(dǎo)性是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化快于戰(zhàn)略的變化

　　C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度

　　D、結(jié)構(gòu)反應(yīng)滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　企業(yè)最先對經(jīng)濟發(fā)展做出反應(yīng)的是戰(zhàn)略，而不是組織結(jié)構(gòu)。戰(zhàn)略的前導(dǎo)性指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化。結(jié)構(gòu)的滯后性指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。結(jié)構(gòu)反應(yīng)滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果，企業(yè)應(yīng)努力縮短結(jié)構(gòu)反應(yīng)滯后的時間，使結(jié)構(gòu)配合戰(zhàn)略的實施。

　　單選題

　　組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào)，是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。下列關(guān)于錢德勒的組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略理論的說法中，不正確的有(　)。

　　A、企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化

　　B、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度，特別是在經(jīng)濟緩慢發(fā)展時期里更是如此

　　C、從戰(zhàn)略的前導(dǎo)性與結(jié)構(gòu)的滯后性可以看到，經(jīng)濟發(fā)展時，企業(yè)不可錯過時機，要制定出與發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展戰(zhàn)略

　　D、結(jié)構(gòu)反應(yīng)滯后時間過長將會影響戰(zhàn)略實施的效果，企業(yè)應(yīng)努力縮短結(jié)構(gòu)反應(yīng)滯后的時間，使結(jié)構(gòu)配合戰(zhàn)略的實施

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本題考核企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。特別是在經(jīng)濟快速發(fā)展時期里更是如此。所以選項B不正確。

　　單選題

　　甲鮮奶公司主要在某省省會從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，當在省會的生產(chǎn)銷售已經(jīng)不能滿足于企業(yè)的發(fā)展速度時，該公司決定將現(xiàn)有產(chǎn)品擴展到臨市。從甲公司的發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)的角度來看，該公司最可能采取的結(jié)構(gòu)類型是(　)。

　　A、創(chuàng)業(yè)型結(jié)構(gòu)

　　B、職能制結(jié)構(gòu)

　　C、矩陣制結(jié)構(gòu)

　　D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　甲公司采用的戰(zhàn)略是市場開發(fā)戰(zhàn)略，從企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)的角度看，此時企業(yè)可以采用職能結(jié)構(gòu)，隨著規(guī)模的擴張，也可以采用事業(yè)部結(jié)構(gòu)。所以針對本案例及題目選項，甲公司可能采取的結(jié)構(gòu)類型是職能制結(jié)構(gòu)。

　　多選題

　　A服裝生產(chǎn)商已發(fā)展為一家多元化經(jīng)營的企業(yè)，在經(jīng)營過程中，發(fā)現(xiàn)自己的組織結(jié)構(gòu)已不適合發(fā)展規(guī)模，于是召開董事會研究組織結(jié)構(gòu)問題，則A企業(yè)可能采用的組織結(jié)構(gòu)有(　)。

　　A、職能制組織結(jié)構(gòu)

　　B、創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)

　　C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)

　　【答案】

　　CD

　　【解析】

　　本題考核橫向分工結(jié)構(gòu)。戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)尤其適用于規(guī)模較大的多元化經(jīng)營的企業(yè)。當企業(yè)逐步成長為有多個產(chǎn)品線之后，可以采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

　　單選題

　　中慶企業(yè)目前所處的階段主要是在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)系列，則該企業(yè)可以采取的結(jié)構(gòu)類型是(　)。

　　A、從簡單結(jié)構(gòu)到職能結(jié)構(gòu)

　　B、從職能結(jié)構(gòu)到事業(yè)部結(jié)構(gòu)

　　C、從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到矩陣結(jié)構(gòu)

　　D、從矩陣結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本題考核企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)發(fā)展階段與結(jié)構(gòu)發(fā)展階段企業(yè)特征結(jié)構(gòu)類型市場滲透戰(zhàn)略簡單的小型企業(yè)。只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，或生產(chǎn)一個產(chǎn)品系列，面對一個獨特的小型市場從簡單結(jié)構(gòu)到職能結(jié)構(gòu)市場開發(fā)戰(zhàn)略在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)系列從職能結(jié)構(gòu)到事業(yè)部結(jié)構(gòu)縱向一體化戰(zhàn)略在多樣化的市場上擴展相關(guān)的產(chǎn)品系列從事業(yè)部結(jié)構(gòu)到矩陣結(jié)構(gòu)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略在大型的多元化產(chǎn)品市場進行多種經(jīng)營，提供不相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù)從矩陣結(jié)構(gòu)到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)。

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