點擊查看：2014年注冊會計師《經濟法》全真試題及解析匯總

　　一、單項選擇題(本題型共24小題，每小題1分，本題型共24分。)

　　1 如果注冊會計師在發現可能存在錯誤和舞弊的跡象時，未能追加必要的審計程序予以證實或者排除，并導致不實報告，人民法院應當認定(　　)。

　　A.會計師事務所不承擔責任

　　B.會計師事務所承擔責任，賠償責任包括不實審計金額和利害關系人的損失

　　C.會計師事務所承擔連帶責任

　　D.會計師事務所存在過失，按其過失行為確定其補償賠償責任

　　參考答案: D

　　【解析】本題考核會計師事務所存在過失的情形。根據規定，注冊會計師在審計過程中發現可能存在錯誤和舞弊的跡象時，未能追加必要的審計程序予以證實或者排除，并導致不實報告，人民法院應當認定會計師事務所存在過失，按其過失行為確定其補償賠償責任;會計師事務所的賠償責任以不實審計金額為限。

　　2下列關于訴訟時效起算的說法中，錯誤的是(　　)。

　　A.定有履行期限的債務的請求權，當事人約定債務分期履行的，訴訟時效應當分期分別起算

　　B.未定有履行期限的債務的請求權，債權人第一次要求債務人履行義務時就被債務人明確拒絕的，訴訟時效從債務人明確拒絕之日起算

　　C.人身傷害損害賠償的訴訟時效期間，傷害明顯且侵害人明確的，從受傷之日起算

　　D.請求他人不作為的債權的請求權，訴訟時效從義務人違反不作為義務時起算

　　參考答案: A

　　【解析】本題考核訴訟時效期間的起算。根據規定，當事人約定同一債務分期履行的，訴訟時效期間從最后一期履行期限屆滿之日起計算。因此選項A表述錯誤

　　3 反傾銷調查的最長期限為(　　)。

　　A.自立案調查決定公告之日起6個月內

　　B.自立案調查決定公告之日起9個月內

　　C.自立案調查決定公告之日起12個月內

　　D.自立案調查決定公告之日起18個月內

　　參考答案: D

　　【解析】本題考核反傾銷調查。反傾銷調查，應當自立案調查決定公告之日起12個月內結束;特殊情況下可以延長，但延長期不得超過6個月。

　　4 下列關于優先股的說法錯誤的是(　　)。

　　A.股份有限公司都可以公開發行優先股

　　B.優先股股東的權利主要是優先分配利潤和剩余財產

　　C.公司應當以現金形式向優先股股東支付股息

　　D.公司在完全支付約定的股息之前，不得向普通股股東分配利潤

　　參考答案: A

　　【解析】本題考核優先股的規定。在試點階段，只有上市公司和非上市公眾公司可以發行優先股，其中只有上市公司可以公開發行優先股。

　　5 2013年，甲、乙、丙、丁共同設立A有限責任公司，約定分別享有25%的表決權。下列選項中，丙提起解散公司的訴訟法院應予受理的理由是(　　)。

　　A.以公司董事長甲嚴重侵害其股東知情權，其無法與甲合作為由

　　B.以公司管理層嚴重侵害其利潤分配請求權，其股東利益受重大損失為由

　　C.以公司被吊銷企業法人營業執照而未進行清算為由

　　D.以公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失為由

　　參考答案: D

　　【解析】本題考核股東提起公司解散訴訟的相關規定。根據規定，股東以知情權、利潤分配請求權等權益受到損害，或者公司虧損、財產不足以償還全部債務，以及公司被吊銷企業法人營業執照未進行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理，選項ABC錯誤;公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，單獨或者合計持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司，選項D正確。

　　6 人民法院受理了乙企業的破產案件，乙企業的高級管理人員張某在乙企業有企業破產法規定的破產原因的情況下依然獲得了高額績效獎金10萬元，同時在普遍拖欠職工工資的情況下獲取了工資性收入5萬元，其中高出乙企業普通職工平均工資的部分4.5萬元，對此，下列說法正確的是(　　)。

　　A.績效獎金10萬元屬于非正常收入，工資收入5萬元屬于正常收入

　　B.績效獎金10萬元和高出乙企業普通職工平均工資的部分4.5萬元屬于非正常收入，管理人應予追回作為債務人財產，張某不能再請求取得

　　C.管理人追回后，張某10萬元績效獎金應作為普通債權申報，5萬元工資可作為職工工資清償

　　D.管理人追回后，張某10萬元績效獎金和4.5萬元工資收入應作為普通債權申報，5000元工資部分作為職工工資清償

　　參考答案: D

　　【解析】本題考核董事、監事、高級管理人員非正常收入的確認。根據規定，債務人有企業破產法規定的情形時，債務人的董事、監事和高級管理人員利用職權獲取的以下收入，人民法院應當認定為企業破產法規定的非正常收入：(1)績效獎金;(2)普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入;(3)其他非正常收入。債務人的董事、監事和高級管理人員因返還績效獎金非正常收入形成的債權，可以作為普通破產債權清償。因返還普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入形成的債權，依據企業破產法的規定，按照該企業職工平均工資計算的部分作為拖欠職工工資清償;高出該企業職工平均工資計算的部分，可以作為普通破產債權清償。

　　7 某上市公司擬發行可轉換公司債券，債券總額為6000萬元，債券年利率為3.5%。下列選項中，關于該公司最近3個會計年度實現的可分配利潤，符合發行條件的是(　　)。

　　A.240萬元，180萬元和200萬元

　　B.245萬元，185萬元和203萬元

　　C.230萬元，185萬元和205萬元

　　D.235萬元，175萬元和210萬元

　　參考答案: B

　　【解析】本題考核可轉換公司債券。根據規定，最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息是公開發行公司債券應當符合的條件之一。本題中，債券1年的利息為6000×3.5%=210(萬元);本題只有選項B：公司最近3個會計年度實現的年均可分配利潤為(245+185+203)÷3=211(萬元)>210(萬元)，即最近3個會計年度實現的年均可分配利潤足以支付公司債券一年的利息。

　　8 下列有關貸記卡持卡人的說法正確的是(　　)。

　　A.免息還款期最長為50天

　　B.貸記卡持卡人選擇最低還款額方式用卡時，還可以享受免息還款期待遇

　　C.貸記卡持卡人支取現金、準貸記卡透支，仍享受免息還款期待遇和最低還款額待遇

　　D.發卡銀行對貸記卡持卡人未償還最低還款額和超信用額度用卡的行為，應當分別按最低還款額未還部分、超過信用額度部分的5%收取滯納金和超限費

　　參考答案: D

　　【解析】本題考核貸記卡使用時的相關規定。貸記卡免息還款期最長為60天;貸記卡持卡人選擇最低還款額方式用卡時，不享受免息還款期待遇;貸記卡持卡人支取現金、準貸記卡透支，不享受免息還款期待遇和最低還款額待遇。

　　9 A企業向B銀行貸款50萬元，C公司作為A企業的連帶責任保證人。當貸款尚未到期時，A企業和C公司分別被甲、乙兩地人民法院受理破產。下列關于B銀行申報債權的表述正確的是(　　)。

　　A.只能向甲、乙兩地先受理破產的人民法院申報50萬元的債權

　　B.只能向甲、乙兩地受理破產的人民法院分別申報25萬元的債權

　　C.只能向受理擔保人破產的人民法院申報50萬元的債權

　　D.可以向甲、乙兩地受理破產的人民法院分別申報50萬元的債權

　　參考答案: D

　　【解析】本題考核破產案件債權申報。連帶債務人數人被裁定適用《企業破產法》規定的程序的，其債權人有權就全部債權分別在各破產案件中申報債權。

　　10 根據《首發管理辦法》的規定，擬上市公司發行股票并上市的財務指標良好方可首次公開發行股票并上市。下列各項中，不符合財務指標良好的是(　　)。

　　A.最近3個會計年度凈利潤均為正數且累計超過人民幣3000萬元

　　B.最近3個會計年度經營活動產生的現金流量凈額累計超過人民幣3000萬元

　　C.發行前股本總額不少于人民幣3000萬元

　　D.最近一期期末無形資產(扣除土地使用權、水面養殖權和采礦權等后)占凈資產的比例不高于20%

　　參考答案: B

　　【解析】本題考核擬上市公司發行股票并上市的財務指標良好的規定。擬上市公司首次公開發行股票并上市的財務指標良好的情形之一，為最近3個會計年度經營活動產生的現金流量凈額累計超過人民幣5000萬元。

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