和平區地處沈陽市的中心區域，是沈陽市乃至整個東北地區重要的政治活動區、商貿服務區、人文科技示范區和外商投資首選區。站在“十二五”的新起點，和平區以加快建設國家中心城市核心功能區為奮斗目標，全力打造東北地區現代金融商貿核心區、北方都市文化中心區、國家生態宜居區;以“思維頂天、工作立地”為理念，推進各項工作全面提速、提質、提效;以敢闖敢試、敢為人先的創新精神和“不為困難找理由、只為成功想辦法”的務實作風，保障全區經濟社會又好又快發展。僅2011年上半年，全區實現地區生產總值303.1億元，落實3000萬元以上在建項目178個，投資總額1364億元;全力打造“沈陽藍海·東北創造中心”，高端服務業發展速度不斷加快，核心競爭力不斷提升;深入開展“清潔和平”活動，創建沈陽最干凈城區，軟硬環境建設不斷升級;全力保障和改善民生，爭創東北首善之區，總體實力在全國副省級城市中心城區中名列前茅。

　　為適應和平區大發展快發展的需要，和平區區委、區政府面向海內外公開選聘12名高級經濟管理人才和城市環境建設與管理專業人才。

　　高職——招聘“一把手”

　　本次和平區一次性拿出5個經濟一線熱點部門和城建城管關鍵部門的“一把手”公開選聘，7個副職崗位也集中在區直重要委辦局，職級之高、位置之重，施展才華的空間之大，是和平區歷次公選不能比的。

　　高薪——年薪10萬

　　此次選聘的人才將以業績論英雄，實行“底薪+績效”靈活的薪酬制度，憑績效、拿年薪。局長績效工資為年薪10萬元，副局長為年薪8萬元，并繳納“五險一金”。

　　高素質——沒有身份限制

　　本次公選一改以往“體制內循環”的慣例，打破了資歷、身份等限制條件，鼓勵海內外各類高素質人才，尤其是省市直機關、高等院校、科研院所、國有及國有控股企業、外資企業及海外歸國人員參與競爭。干部聘任制實行一年一簽合同。對于已有公務員或事業編身份的體制內干部，和平區先將其組織人事關系轉入區內，但實行試用制，試用期一年，勝任的繼續簽合同，不勝任的將按原職級安排工作。

　　選拔方式

　　選拔方式包括筆試和面試。筆試采取閉卷的方式進行，分為客觀題和主觀題，主要測試公共基礎知識和崗位專業知識。面試采取競職演講、現場問答、無領導小組討論三種方式進行，主要測試工作設想等方面與選拔職位的匹配程度、語言表達能力、現場應變能力等。報考招商局、外經局的人員還將在考試中測試外語水平。

　　報名方式

　　登錄沈陽和平網www.syhp.gov.cn，填寫報名登記表，并上傳身份證、工作證、學歷學位證掃描件。報考人員必須如實填寫個人信息，提供真實材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。報名截止時間：2011年9月15日。聯系電話：024-22872994 13804977181 傅女士 任先生