為扎實推進深化干部人事制度改革工作，加大競爭性選拔干部力度，進一步拓寬選人用人視野，把各類優秀人才選拔到領導崗位上來，提高選人用人公信度。按照省委組織部的統一部署，經縣委研究，決定今年在全縣范圍內開展競爭性選拔副科級領導干部工作。現將有關事項公告如下：

　　一、競爭性選拔的職位及職數

　　縣教育局副局長1名;

　　縣經濟商務局副局長1名;

　　鄉(鎮)政府副職4名。

　　二、競爭性選拔的范圍、條件和資格

　　(一)競爭性選拔的范圍

　　全縣各級機關的公務員、參照公務員法管理單位的參照管理人員、事業單位和國有企業的專業技術人員、全省統一選聘的大學生村官。

　　(二)競爭性選拔的資格和條件

　　本次競爭性選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，符合所報考職位的要求，同時具備下列資格條件。

　　1.公務員報考者必須任科員滿1年以上，專業技術人員報考者必須取得初級職稱1年以上，全省統一選聘的大學生村官必須在崗在職滿2年(含已進鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官)，任職時間計算至2012年2月底前。

　　2.報考者的年齡應在28周歲以下(1984年3月1日以后出生)。

　　3.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　4.具有大學本科以上學歷。

　　5.身體健康。

　　部分崗位特殊要求

　　1.縣教育局副局長職位報考者，須同時具備下列條件：具有國民教育大學本科以上教育學門類專業畢業，具有教育管理或教學工作經歷。

　　2.縣經濟商務局副局長職位報考者，須具備下列條件之一：具有國民教育大學本科以上經濟學門類專業畢業;具有經濟管理或招商引資工作經歷。