文章責編：wyj_2323
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| 年份 |
分數線 |
| 2013 | 根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為： A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。 |
| 2012 |
根據各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2012年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為： A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。 |
| 2011 |
A類職位總分130分且《行政職業能力測驗》單科40分以上; |
| 2010 | A類職位總分150分且《行政職業能力傾向測驗》單科45分以上，其中，法院、檢察院系統加試法律專業的職位，專業成績45分以上； B類職位總分90分且《行政職業能力傾向測驗》單科45分以上； C類職位總分90分且《行政職業能力傾向測驗》單科40分以上。 |
| 2009 | 筆試的最低分數線為，A類職位總分150分且《行政職業能力傾向測驗》單科50分以上，其中，法院、檢察院系統加試法律專業的職位，專業成績還須30分以上；B類職位總分95分且《行政職業能力傾向測驗》單科50分以上；C類職位總分90分且《行政職業能力傾向測驗》單科40分以上。 |
| 2008 | 筆試的最低分數線為，A類職位總分160分且《行政職業能力傾向測驗》單科50分以上，其中，法院、檢察院系統加試法律專業的職位，專業成績還須50分以上；B類職位總分110分且《行政職業能力傾向測驗》單科50分以上；C類職位總分110分且《行政職業能力傾向測驗》單科50分以上，其中，面向優秀村干部招考的職位總分100分且《行政職業能力傾向測驗》單科50分以上的。 |
| 2007 | 筆試的最低分數線為，A類總分170分且行政職業能力單科為50分以上，其中法檢兩院加試法律專業的職位，專業成績還須達50分以上。B類總分110分且行政職業能力單科為50分以上。C類總分110分且行政職業能力單科為50分以上。 |
| 2006 | 筆試的最低分數線為，A類總分170分且行政職業能力單科為50分以上，其中法檢兩院加試法律專業的職位，專業成績還須達50分以上。B類總分110分且行政職業能力單科為50分以上，其中法檢兩院加試法律專業的職位，專業成績還須達50分以上。C類總分110分且行政職業能力單科為50分以上；其中面向村干部的職位總分100分且行政職業能力為50分以上。 |
| 2005 | 招考筆試的最低分數線為，A類總分180分且行政能力單科60分以上，其中法檢兩院加試法律專業的職位，專業成績還須達60分以上；B類總分110分且行政職業能力單科為55分以上，其中法檢兩院加試法律專業的職位，專業成績還須達60分以上；C類總分110分且行政職業能力單科為55分以上；其中面向村支書的職位總分105分且行政能力在50分以上。 |
