根據公務員法和公務員錄用的有關規定，按照市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局《關于印發<2012年度天津市公開招考公務員工作實施方案>的通知》精神，經研究，現就2012年全市各級機關考試錄用公務員有關政策解答如下：

　　1、哪些人員可以報考公務員?

　　凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《2012年度天津市公開招考公務員公告》(以下簡稱《招考公告》)中所規定的報考條件和《2012年度天津市公開招考公務員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)中規定的職位資格條件者，均可報考公務員。

　　2、哪些人員不能報考?

　　下列人員不能報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(4)現役軍人;

　　(5)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　(6)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

　　(7)在讀的非應屆畢業生;

　　(8)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員服務年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報考的;

　　(9)具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　此外，報考人員不得報考與招錄機關可能形成回避關系的職位。公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

　　3、2012年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

　　2012年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

　　4、雙學位報考人員專業資格條件如何認定?

　　報考人員具有雙學位的，其輔修專業與招考職位要求資格條件一致的，可視為符合專業要求。

　　5、留學回國人員報考需要提供哪些材料?

　　留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。

　　6、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　7、哪些人員屬于(或可視為)2012年應屆畢業生?

　　(1)全日制普通高等院校2012年畢業，尚未派遣就業的。

　　(2)2010年、2011年全日制普通高等院校畢業、尚未派遣就業、戶籍在原學校的。

　　(3)2010年、2011年全日制普通高等院校畢業、就讀學校將戶籍轉回生源地或者戶籍檔案存放在各級各類人力資源市場的、截至目前尚未派遣就業的。

　　(4)參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員，2012年當年服務期滿、考核合格的可以應屆畢業生的身份報考，也可報考有2年基層工作經歷要求的職位。

　　8、哪些人員可以報考面向大學生“村官”等服務基層項目人員定向招錄的職位?如何認定?

　　(1)全市統一選聘到村任職、聘任期滿、考核合格的大學生“村官”;

　　(2)全市統一招募、服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生;

　　(3)團中央和團市委等部門統一招募的服務期滿、考核合格、具有本市戶口的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者。

　　以上人員報考定向招錄的職位要提供相應的證明材料。聘任期滿且考核合格的大學生“村官”要提供市委組織部頒發的證書原件和復印件。“三支一扶”大學生要提供“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件。“大學生志愿服務西部計劃”志愿者要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表(蓋章)原件和復印件。2012年服務期滿人員，可提供選聘或招募通知書或服務單位證明等材料。以上材料在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。

　　9、哪些人員可以報考面向退役大學生士兵定向招錄的職位?如何認定?

　　(1)全日制普通高等院校畢業后從我市應征入伍且2011年底服役期滿退出現役的大學生士兵;

　　(2)在全日制普通高等院校學習期間從我市應征入伍且服役期滿退役后復學完成學業的2012年大學應屆畢業生。

　　以上人員報考定向招錄的職位，需提供國防部統一制發的《中國人民解放軍義務兵退出現役證》或《中國人民解放軍士官退出現役證》原件、復印件，在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。

　　10、什么是“基層工作經歷”?

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員應具有在區縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　11、具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考?

　　具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

　　12、基層工作經歷起始時間如何界定?

　　在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方服務基層項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

　　離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

　　到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

　　13、報考年齡如何界定?

　　根據相關規定，公務員報考年齡計算的截止日期為公務員招考報名工作第一日。18周歲以上、35周歲以下系指1976年3月1日至1994年3月1日期間出生的人員;40周歲以下(非在職的應屆畢業碩士研究生、博士研究生)系指1971年3月1日以后出生的人員。

　　14、報考人員以什么方式報名?

　　2012年天津市各級機關考試錄用公務員報名工作在網上進行。考生可通過網址：gwybm.tjpnet.gov.cn進行網上報名。

　　15、報考人員身份證號被盜用搶注如何處理?

　　如發生報考人員身份證號被盜用搶注的情況，報考人員可持本人身份證到市人事人才信息中心(和平區解放北路167號)查驗，查證屬實后可以注冊報名。盜用他人身份證號進行注冊報名的報考人員，一經查實，追究其相應責任。

　　16、考試考務費用有何規定?

　　按照物價部門核定的標準收取，筆試費用為90元/人，面試費用45元/人。報名筆試費用，在網絡報名通過資格初審后，于2012年3月1日8：00至3月8日18：00，通過開通網上支付功能的銀行卡支付，逾期未繳費視作報名無效。

　　17、哪些人員可以減免考務費用，如何辦理相關手續?

　　根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經市人才考評中心審核確認后，辦理減免考務費用手續。

　　18、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

　　對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請直接與招錄機關聯系，招錄機關的咨詢電話可在《招考簡章》上查詢。

　　19、是否所有職位都要進行專業科目考試?

　　不是。只有《招考簡章》公布的需要進行專業科目考試的職位，才進行專業科目考試。

　　20、體能測評、體檢依據什么標準進行?

　　需進行體能測評的職位，按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)文件要求進行體能測評，體能測評不達標及未按照要求進行體能測評的人員，不能進入面試環節。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發[2010]19號)以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)組織實施。

　　21、如何進行考察?

　　按照《天津市公務員錄用考察實施細則(試行)》(津人社局發[2011]45號)文件要求，招錄機關采取個別談話、查閱檔案、召開座談會、民主測評等形式，對擬錄用人員進行考察。考察內容主要包括報考者的思想政治素質、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律情況，進一步核實報考者是否符合招錄職位要求的資格條件及是否符合回避的有關規定等。考察應當組成考察組，考察組由兩名以上成員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察不合格者，不予錄用。

　　22、報考人員違紀違規如何處理?

　　報考人員應當遵守招考的有關要求，服從市公務員主管部門、公務員考試機構和招錄機關的安排。對違反規定的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

　　二○一二年二月二十三日