文章責編：wyj_2323
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2011年無統一固定分數線，根據具體崗位確定分數線
2010年無統一固定分數線，根據具體崗位確定分數線
| 2006-2009年青海公務員考試分數線匯總 | |||||||||||||||||||||
| 2009 | 根據人力資源和社會保障部規定，綜合成績的計算方法為：人力資源社會保障部統一公共科目筆試成績占50％，結構化面試成績占50％。 | ||||||||||||||||||||
| 2008 | 報考我局綜合管理類職位的合格分數線為：總分100分，其中行政職業能力測驗不低于55分。 計劃財務處規劃與項目管理科員職位（09329001）最低分數線：111.4 人事教育處勞資管理科員職位（09329002）最低分數線：114.9 震害防御處抗震設防管理科員職位（09329003）最低分數線：114.9 | ||||||||||||||||||||
| 2007 |
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| 2006 | 報考綜合管理類職位的合格分數線為：總分105分，其中行政職業能力測驗不低于55分。 | ||||||||||||||||||||
