2014年海南省考試錄用公務員報考指南

　　一、關于報考資格條件

　　1、哪些人員可以報考公務員(參公管理工作人員)?

　　凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《2014年海南省考試錄用公務員公告》(以下簡稱《招考公告》)中所規定的報考條件以及規定的職位資格條件者，均可報考公務員(參公管理工作人員)。

　　2、哪些人員不能報考?

　　此次招考公務員(參公管理工作人員)，下列人員不能報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)在讀的非應屆畢業生;

　　(3)服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(參公管理工作人員);

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(5)曾被開除公職的人員;

　　(6)在各級公務員(參公管理工作人員)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(7)被辭退未滿5年的公務員(參公管理工作人員);

　　(8)有關法律規定不得錄用為公務員(參公管理工作人員)的其他情形的人員。

　　此外，報考人員不得報考與招錄機關(單位)公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

　　公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關(單位)擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關(單位)從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、考察、體檢等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關(單位)公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。

　　3、2014年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

　　2014年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如定向或委培單位同意其報考，須由定向或委培單位出具同意報考證明。

　　4、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　5、2014年應屆畢業生如何界定?

　　2014年應屆畢業生是指國家統一招生的、在2014年畢業且于8月31日前取得畢業證書的普通高校畢業生。

　　6、基層工作經歷如何界定?

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。報考省直機關(單位)的人員，在省級及以下所屬企業和事業單位(非參公)、中央所屬企業和事業單位(非參公)的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。報考地(市)直屬機關(單位)的人員，在地(市)級及以下所屬企業和事業單位(非參公)、省屬企業和事業單位(非參公)的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。

　　7、基層工作經歷起始時間如何界定?

　　基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社部發〔2010〕59號)界定。

　　(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

　　(2)參加“大學生村官”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)計劃、“中西部計劃大學生志愿者”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

　　(3)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

　　(4)到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　(5)自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

　　(6)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

　　8、基層工作經歷截止時間和滿兩年如何界定?

　　基層工作經歷的截止時間為2014年8月31日;滿兩年是指報考者累計在基層工作的時間滿兩年。

　　9、確認兩年基層工作經歷以什么為憑據?

　　在職公務員(參公管理工作人員)、在編在崗的國有企事業單位工作人員根據檔案中的材料確定。非在職公務員(參公管理工作人員)、非在編在崗的國有企事業單位工作人員等報考人員須提供本人與用人單位簽訂的勞動合同、以及從社會機構打印的社會養老保險繳納記錄作為依據。

　　10、報考年齡如何規定?

　　報考職位要求18周歲以上、25周歲以下的，即1988年3月8日至1996年3月7日期間出生;18周歲以上、28周歲以下的，即1985年3月8日至1996年3月7日期間出生;18周歲以上、30周歲以下的，即1983年3月8日至1996年3月7日期間出生;18周歲以上、35周歲以下的，即1978年3月8日至1996年3月7日期間出生，符合報考年齡規定。應屆畢業碩士、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬至40周歲以下(即1973年3月8日以后出生)。

　　考生年齡的確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據。

　　11、關于學歷的問題如何界定?

　　①雙專科學歷按專科學歷報考;雙本科學歷按本科學歷報考。有關“第二學士學位”的說明請參考國家教育部《高等學校培養第二學士學位生的試行辦法》(http://www.moe.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_621/201001/81944.html)。

　　②留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試前資格復審時與其他材料一并提供招錄機關(單位)審核。

　　12、招考專業有何規定?

　　報考人員所學專業必須符合招考職位的要求。招考職位所要求的專業界定參照國家教育部公布的《普通高校本科專業參考目錄》、《研究生專業參考目錄》以及《普通高等學校高職高專專業參考目錄》規定執行。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定。對《招考公告》中的專業、學歷、資格條件以及其他信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯系。

　　13、在職公務員(參公管理工作人員)及在編在崗的中小學教師能否報考?

　　在職公務員(參公管理工作人員)須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);在編在崗的中小學教師報考人員須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。上述材料須在面試前資格復審時提供，由各招錄單位審核。

　　14、海南省戶籍(含海南生源)如何界定?

　　海南省戶籍是指在2014年3月8日前，常住人員登記戶口在海南省的人員;海南生源是指參加高考被高校錄取時戶口所在地屬海南省的人員。

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