【面試模擬題】

　　對于當下一些高校開設公務員培訓課程等現象，請談談你的看法?

　　【參考解析】

　　近幾年，經濟社會的加快發展，社會競爭形勢越發嚴峻。而公務員的薪資福利高，社會地位越來越得到認可和重視，社會上出現了公務員報考熱的現象。目前有些高校開設了公務員培訓課程對在校大學生進行培訓，對于這樣一種現象，我們應該全面的、客觀的予以分析。

　　高校的這些措施有其不利的一面，表現在以下兩點：

　　首先，不利于政府公開、公平、公正選拔人才。我國公務員法明確提出，公務員面試的過程中，要嚴格貫徹落實人才選拔的公開、公平、公正的原則，而這些學校通過培訓本校的大學生，提高本校學生的應試水平，對于其他學校的大學生來講，是不公平的;

　　其次，高校公開開設公務員培訓課程，也會對當代大學生產生一些誤導，讓他們投入到公務員的報考中，而忽視其他一些課程學習，這也與高等教育的培養宗旨不符，也不利于學校培養出其他行業所需要的人才。

　　但與此同時我們要看到，這種現象的出現有著有利的一面：

　　首先，隨著我國招生規模的日益擴大，當前社會出現了大學生供過于求的局面，大量的高校畢業生難以就業，出現了就業難的現狀，高校開設公務員培訓的課程，一方面激勵和鼓勵更多的大學生加入到公務員隊伍，另一方面也有利于提高學校的就業率也在一定程度上緩解了就業壓力。

　　其次，我國中央政府和地方政府高度重視后備領導干部的選拔，近幾年選拔的領導干部數量較大，吸引了廣大的大學生和高校前來參與。高素質知識分子進入到政府機關，為我國的決策和執法隊伍注入了新鮮血液。

　　高校在培養大學生的過程中，應該注意以下幾點：

　　第一，當代大學生的培養過程中，高校應該重視的是學生思想道德水平的提高，不斷增強學生為人民服務的意識，使得他們具備良好的政治覺悟，使得這些學生在進入到公務員的崗位之后，能夠在公務員的崗位上求真務實，真正服務百姓;

　　第二，高校在培養大學生的時候，更應該注重學生綜合素質的提高，從學生的個人修養、儀表儀態、人際交往的意識、面對困難的心態等全面的提升學生的素質水平;要合理引導和教育大學生注重全面發展，不要盲目報考公務員，利用學習資源，重視專業課理論知識的學習和實踐。結合自身特點和職業規劃，制定出適合自身發展的職業規劃。

　　相信通過高校的努力，政府的配合，社會的關注，公務員的后備軍的素質將不斷提高，更加能為廣大人民服務!