2011年深圳市公務員考試落下帷幕，為滿足廣大考生答疑需求，中公教育專家現在將從給定材料、作答要求兩個方面對這套真題進行解讀。

　　一、給定材料

　　(一)材料主題

　　本次深圳市公務員考試以大運會作為主題，材料內容涉及到很多方面。例如科技創新、綠色低碳、城市建設等，這些都屬于社會領域中很熱門的題材�！熬G色低碳”和“城市建設”可說是近幾年的熱門話題，從2011年夏天許多大城市的嚴重內澇，到越來越多的二三線城市顯現城市病，城市建設和管理的重要性愈加明顯，生態、民生問題更是在國考和個地方省考中多次涉及。

　　大運會對于深圳的意義，不僅僅是舞臺上的光鮮亮麗，更多的則是在未來城市發展軌跡中留下了先進的城市發展理念。大運會帶來的不僅僅是眼前的這些變化，更重要的在于其背后所體現出的城市發展新標準。這種“大運會標準”一旦為城市所接受，就會演變成影響深遠的民生標準，讓生活在其中的市民長久受益。

　　(二)材料大意

　　給定材料通過大運會的成功舉辦，引申出城市建設的方方面面，具體內容可以概括為硬件和軟件兩個方面：

　　在硬件上，深圳大運中心體育場采用了國際上首創的空間網絡結構，采用了具有國內自主知識產權的新技術。深圳大運會采用了全球最先進的下一代互聯網IPv6技術，信息網絡覆蓋了大運會的比賽場館和訓練場館。大運會場館建設，加快了特區一體化的進程，帶動了周邊建筑、產業及市民生活素質的提升。通過辦大運會推動民生問題的解決，讓市民感受到辦大運的好處，分享到辦大運的成果。

　　在軟件上，深圳大運會開閉幕式刪繁就簡，強調簡約、節儉、環保，圍繞“回歸體育、回歸儀式、以大學生為主體”的思路，一切回歸體育、回歸儀式，努力做到以創意取勝、以誠意取勝、以新意取勝，大興低碳、節約、環保之風。大運會加快了志愿服務精神在這座城市額的傳遞和普及，助力深圳邁向“志愿之城”。在城市管理上也出現了新局面，市民、社會組織要更多地參與到城市管理工作中來。其中“自行限行”正是亮點之一，大運會期間深圳沒有采取強制性限行，而是鼓勵市民“自愿申報停駛”，強制性限行易操作、收效快，但其作用僅限于一場賽事，對城市發展沒有“附加值”;“自愿限行”卻給了市民一次自愿參與城市管理的“演練”機會，通過一次又一次的“演練”，這個城市終將形成自動的、應急的自我調節機制，由此實現一個成熟社會所應有的高效管理，這也是一個城市社會發育成熟的重要標志。

　　二、作答要求

　　(一)試題結構

　　作答要求包括三道題，列舉如下：

　　(二)作答思路

　　第一題：題目要求概括給定資料的主要內容，作答范圍是整個材料。通讀材料后不難發現，試題以深圳大運會為切入點，全面介紹了深圳大運會的成功舉辦以及廣州亞運會、上海世博會、北京奧運會以及國外一些會場成功舉辦之后如何利用的有益經驗。具體內容包括深圳大運會的高數字化、網絡化、信息化程度;以創意取勝、以誠意取勝、以新意取勝，大興低碳、節約、環保之風，節儉辦大運的舉辦宗旨;秉持讓市民感受辦大運的好處，分享到辦大運成果的理念;調動市民參與城市管理、傳遞環保理念的積極性，大力倡導志愿服務精神，創新城市的管理模式——把更多的事務，更多的管理交給市民，交給社會組織去辦等等成功經驗;廣州亞運場館的經營模式;上海世博會文化中心的商業運作;北京奧運會三大標志性場館的開發運作;悉尼、巴塞羅那、韓國首爾各大場館的運營等。

　　第二題：本題要求針對“后大運時代”深圳的大運場館如何進行開發利用和運營管理提出相應解決措施。把握題目要求之后首先要鎖定答案要點所在材料范圍，材料20-26介紹了廣州亞運場館的“一場一館一方案”、打造各種休閑項目向市民免費或低價開放;上海世博會文化中心的贊助收入改變單一依靠場館出租維持營運的傳統運營模式;北京奧運會三大標志性場館靠多種大型演出、商業文化活動舉辦的收入，以“鳥巢”和“水立方”為元素開發設計各種紀念品產品銷售火爆等收入渠道;悉尼、巴塞羅那、韓國首爾各大場館的商業運作和經營模式，這些都是深圳大運會可借鑒的經驗，將這些成功經驗做歸納總結即可得到相應的解決措施。

　　第三題：本題是一道文章寫作題，題目要求寫成議論文，并且給出了文章標題——深圳大運會的成功經驗對政府工作的啟示。從題目中“啟示”兩字看，文章寫作過程中需要注意例舉、歸納深圳大運會的成功經驗。材料13中提到“城市的管理越來越會出現一種局面，就是政府不能包打天下。城市也好，社會也好，應該把更多的事務，更多的管理交給市民，交給社會組織去辦。這是一個城市社會發育成熟的重要特征�！庇纱丝梢�申出寫作的角度，即創新管理，政府放開，充分調動市民、各大社會組織參與管理。文章可按照“概述深圳大運會成功經驗——政府對城市管理的傳統模式分析——創新管理模式的益處分析”的邏輯結構，結合給定資料中給出的深圳大運會成功經驗以及其他具體個案、國外成功經驗等，有理有據、思路縝密地闡述深圳大運會舉辦過程中深圳人強烈的使命感和積極性對政府創新管理的啟示。