1.重慶前一段時間全面開展了“唱讀講傳”(重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言”，也叫“唱讀講傳”)活動，請問你對這個活動有什么看法?

　　【試題類別】綜合分析類

　　【能力考核】綜合分析能力

　　【答題思路】背景陳述——判斷表態——分層論證——對策提升

　　【參考答案】

　　1）當前，我國社會主流文化勢弱量少，形式單一，不能滿足群眾的多樣化需求，相反，“庸俗、低俗、媚俗”等不良信息一度充斥各個媒體，要在新形勢下弘揚社會主義核心價值體系，必須用主流文化占領新媒體陣地。在此背景下，重慶市開展了“唱讀講傳”活動，不僅讓重慶充滿生機，而且對于構建社會主義和諧社會也具有巨大的借鑒意義。

　　2）重慶開展的特色文化對青少年的成長、核心價值的引導、傳統文化的弘揚都有著重要的意義。唱紅歌有利于培養青少年精氣神，中共重慶市委書記薄熙來曾經強調，少年兒童長大成人需要有精氣神，一個民族要強盛，培養年輕人昂揚、健康的精氣神很重要;讀經典，有助于引導青少年立志報效祖國。孩子們要繼承紅巖精神，始終在內心保持一種前進的力量，在這一堂生動的中國傳統文化教育課上，重溫經典不僅讓我們心生溫暖，也讓我們的精神受到激勵鼓舞;小故事蘊涵大智慧，古今中外的故事濃縮了千百年來人類改造主觀世界和客觀世界的知識成果;傳箴言，分享智慧哲理，“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。無數的勵志箴言能激勵一代又一代少年兒童健康成長。

　　3）為了將此活動的影響擴大，我們可以在內容、載體、機制三方面進行創新：第一，在內容上，一方面堅持紅色內核，注重博采眾長。古今中外一切經過歷史和實踐檢驗，符合社會主義核心價值體系，有益于提高人的素質、活躍人的思想、振奮人的精神、增強人的凝聚力的內容，都可以輯錄成箴言，納入推介范圍。 另一方面，還要注重內容服務;第二，在載體上，充分覆蓋各類時尚流行的信息載體，利用好手機報、手機短信、彩信、彩鈴、QQ、微博客等新媒體平臺;第三，在機制上，要嚴格督促指導，將區縣和市級部門、高校、重點企業等納入指導、督促和考核范圍，加強對運營商的督促指導，健全一套組織、培訓、獎勵一體化的長效考核激勵機制。

　　4）我相信，經過多方的努力，廣泛發動社會各界群眾和運營商參與，讓健康向上、催人奮進的紅色文化全面覆蓋手機、互聯網等新媒體陣地，可以形成全市乃至全國參與的活動熱潮，可以紅將巖精神發揚光大，發揮傳統文化的激勵、鼓舞作用，從而提升國民的精神文化素質。

　　2.你新到一個單位，同事對你不是很信任，領導也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦?

　　【試題類別】人際溝通類

　　【能力考核】人際交往的意識與技巧

　　【答題思路】態度——原因——化解——避免

　　【參考答案】

　　1）我新到一個單位，大家對我還缺乏了解，同事不信任我，領導只交給我瑣碎的事情，這一點也是正常的，我會站在同時和領導的角度來思考這件事情，本著平和、寬容的態度去處理這件事情。

　　2）如果出現題目中這種情況，原因可能有以下幾種：第一，自己是新入職人員，對很多事務都不熟悉。領導出于這樣的考慮，給我安排一些事情做，目的是讓我盡快熟悉環境和業務;第二，自己對新的工作環境不熟悉，所以無法抓住工作重點，導致無法插手重要的工作;第三，領導和同事不清楚我的能力，希望能夠更深刻地了解我，還在考察我，以期決定可以交給我什么樣的工作。

　　3）在以后的工作中，我會多向領導請教，向同事學習，盡快進入工作狀態，同時要誠懇地表示自己愿意幫助大家的心意，尤其是在同事忙不過來的情況下，更要積極幫忙。加強和同事的溝通交流，同時充分發揮自己的才能。我相信是金子總會發光的，只要我把自己的本職工作盡職盡責的做好，相信領導和同事可以看到我的努力和進步。

　　4）我不會因為這件事情而影響了工作的積極性，我會把這種情況看成一個挑戰，督促自己從工作技能、專業領域等方面不斷提升自己。在以后的工作中，我會虛心求教，并且時刻按一個公務員的標準要求自己，使自己的表現讓領導、同事、群眾滿意。