科技篇 >>

　　一、人才強國戰略

　　1、人才強國戰略概述

　　實施人才強國戰略是新世紀新階段我國人才工作的根本任務。其總體目標就是要努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，建設規模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍，充分發揮各類人才的積極性、主動性和創造性，開創人才輩出、人盡其才的新局面，大力提升國家核心競爭力和綜合國力，為全面建設小康社會和實現中華民族的偉大復興提供重要保證。

　　2、實施人才強國戰略須解決的問題

　　一是逐步由物質資源的優先開發轉變為人才資源的優先開發。

　　二是促進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移，促進體力勞動者向腦力勞動者轉換。

　　三是著重培養造就大批高層次人才。

　　四是促進人才資源的合理配置和價值實現。

　　3、實施人才強國戰略的要求

　　第一，大力實施人才強國戰略，必須始終堅持用“三個代表”重要思想統領人才工作。

　　第二，大力實施人才強國戰略，必須明確工作任務、突出工作重點。

　　第三，大力實施人才強國戰略，必須加大人才工作改革創新的力度。

　　第四，大力實施人才強國戰略，必須堅持黨管人才原則。

　　第五，大力實施人才強國戰略，關鍵在落實。