二、略有不同和難度的調研類

　　在普通計劃組織答題思路的基礎上，對于調查研究類題型，要注意以下幾個問題：

　　(1)調研的方式方法：如媒體、調查問卷、現場咨詢、走訪、暗訪等形式;

　　(2)二手資料：到有關部門獲取直接二手資料

　　(3)總結：調研報告的撰寫就不能像會議、晚會一樣將現場的資料、視頻交付給領導了;二是要根據此次調研的數據，進行匯總撰寫出調研報告。這里要想答出亮點，那么考生可以表示出針對此次調研結果提出解決相應對策，因為畢竟調查不是目的，最終解決問題才是領導此次調查的真正意圖，所以在考場上我們可以先知先行，把對策一并交付給領導，這樣的思路必然會贏得考官的青睞和認可。

　　三、突發事件類

　　根據中國2007年11月1日起施行的《中華人民共和國突發事件應對法》的規定，突發事件，是指突然發生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件。

　　針對突發事件，在答題時就不必要戴帽子了，一定要突出應急性，華圖給出下面這樣一個參考思路：

　　保持冷靜

　　控制事態

　　以人為本

　　調查研究

　　追究責任

　　整頓整改

　　我們政府部門在解決突發事件的時候，慣用的方法是成立現場指揮小組。如搶救組、調查組、思想安撫組等。下文以一道面試真題為例，進行詳細的解釋說明。

　　例：某地發生食品中毒事件，領導派你去處理，你怎么辦?

　　回答這類題型，我們一定要體現出應激性。

　　保持冷靜——我會立刻、迅速地趕往現場，并且途中通知相關部門一并趕赴現場。

　　控制事態、以人為本、調查研究——到達現場，迅速成立現場指揮小組。搶救組(搶救生命最重要)千方百計、全力以赴搶救中毒人員生命安全;調查組，盡快查明中毒食品，采取果斷措施防止中毒事件擴大;思想工作組，做好中毒人員家屬和群眾的思想工作，保特穩定，維護正常的工作、生產秩序和社會秩序。在整個工作中要及時向上級請示報告現場情況。

　　追究責任、整頓整改——處理好現場工作后，盡快寫出事故調查報告，追究相應責任人的責任，報上級。并在該地做一次大規模的食品安全大檢查，以防止類似事件再次發生。

　　以上，就是回答突發事件類的答題思路和原則。總而言之，對于突發事件，在答題時就不需要戴帽子，做計劃，而是要邊做邊想、邊做邊調整，這才是真正考察考生能力的一類試題。近年來，我國突發事件頻發，因此，這類面試題越來越受到考官的推崇，考生一定要做好充分的準備。

　　以上就是公務員面試中常見的三類計劃組織面試題的解答技巧，望考生能在備考時靈活運用。