2011年國家公務員考試的筆試已經落下帷幕,筆試塵埃落定的同時也意味著面試的帷幕徐徐拉開。針對面試，京佳教育公考面試輔導中心的盛老師認為，要想在面試中脫穎而出，需早做準備，有備方能無患。俗話說“笨鳥先飛早入林”，提早準備更能充分圓滿地把握面試的整個環節，進而取得理想的成績。

　　如何在面試中超越對手，成功“晉級”呢?要在面試中嶄露頭角，獲得考官的青睞，考生應該在面試前，做好以下5點準備：

　　1、端正心態，高度重視。

　　對于面試，考生要有一個平和的心態。要認識到，面試一方面是為了向考官充分全面地展示自己的綜合素質和能力，另一方面也是為了通過對自己的過往經歷進行梳理，挖掘自身潛能，進一步完善對自己未來的職業規劃。利用這段時間，全面系統客觀的進行自我剖析，無論面試過關與否，對于考生的綜合素質提升都是大有裨益的。同時，保持一個平和的心態，也有助于考生在面試時克服緊張心理，展現一個大方自信的完美形象。

　　公務員招考，尤其是國考，常通常是“得面試者得天下”，因為國考中一般都是1：5或者1：3進入面試，參與面試的考生之間的筆試成績差距非常小，而國考當中面試的分差還是比較大的。所以考生的筆試成績比較靠前，也不可過分驕傲，因為接下來的面試當中極有可能被后面的對手超越;如果考生筆試成績不很理想，只要進了面試，就是一次機會，一定要盡最大努力爭取抓住這個機會。所以，考生要給予充分的重視，并為之做好準備，要做到“在戰略上要藐視對手，戰術上要重視對手”。只要考生做好準備，勤加練習，相信“天道酬勤，皇天不負苦心人”，一定會取得理想的成績。

　　2、精心準備，把握題型。

　　目前國家公務員系統的面試的主要有結構化面試、無領導小組討論、情景模擬等形式。縱觀歷年國考面試真題，國考面試主要還是以結構化面試為主。部分機關會使用無領導小組討論的方式，情景模擬則考查得比較少，所以在備考時候要做到“全面了解，重點把握”，就是要抓好結構化面試的同時，要了解其他面試方式，做到“心中有數，以防萬一”。

　　考生在把握國考面試類型的基礎上，要多看歷年的國考面試題，把題目找出來，認真的分析、研究，要勤于思考，善于總結。結合面試的題目，總結面試的規律，快速提升自己的認知和答題能力。

　　3、關注熱點，把握時評。

　　考生在最近一段時間內，要關注社會新聞熱點和焦點事件，平時要瀏覽新華網、人民網、光明網、中國政府網等相關網站，掌握時政動向，精選相關評論，尤其是人民網的人民時評，把握評論員分析問題的角度和深度，對其中的精華部分要加以吸收，及時轉化為自己的知識儲備。積累相關熱點的評論，并加以自己的分析和總結，做到厚積薄發。

　　4、勤加練習，保持狀態。

　　考生在熟悉國考面試形式和題型的基礎之上，要準備歷年的面試真題，在分析、總結、完善之后，加以練習。俗話說“熟能生巧”。考生要調動一切可以利用的資源，為自己面試做準備。勤加練習，一方面有助于考生熟悉題型，激發靈感，考生在平時練習答題的過程之中，可以有意錘煉自身的創新思維，激發對回答問題的靈感。另一方面，可以讓考生時刻保持答題的狀態，做到在考試到來時，心態平和，心情放松，從容應對。

　　5、形體禮儀，必須注意。

　　形體禮儀，分為兩個部分，一個是儀容儀表，二是舉止禮儀。形體禮儀是面試考核的第一部分，并且貫穿于面試的整個過程。由于考官的“首因效應”，形體禮儀得體、大方，考官對考生的印象良好，也就為考生獲得考官的青睞奠定了良好的基礎。儀容儀表的要求就是儀容要整潔、美觀，儀表要端莊、規范。舉止禮儀的要求是站姿標準，坐姿端正，走姿自然(可參照軍姿)，總體要求是大方、得體。