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2019事業單位面試技巧:觀點類答題指導

來源:考試吧 2019-3-1 15:40:50 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  提出觀點:概括話題,結合題中觀點內容,對話題進行價值判斷或闡明其中蘊含的道理,即提出自己的觀點。

  論證觀點:對自己的觀點進行論證,在論證的過程中,運用辯證觀點證思維恰當地呼應題目中的觀點。

  落實觀點:根據時政類或哲理類不同題型對應落實觀點。

  一、提出觀點

  不管是處理單一觀點類問題還是多觀點類問題,考在提出觀點時,歸根到底都要看話題本身是屬于時政類還是哲理類,并按照該類題型對應的主要分析角度進行深入分析,從而確立自己的觀點。在提出觀點時一定要緊扣題目的中心內容,抓好關鍵詞,做出明確的價值判斷或是點明其中的道理,開篇立論。

  二、論證觀點

  在論述觀點的部分,考生要圍繞觀點的主體是誰具體內容是什么、是否合情合理等方面,分析這觀點是否科學、是否贊同,以及為什么贊同或者反對。論證過程中要采用辯證思維,多層次、多角度地完善自己的觀點。一般可以從對不同主體或對象的利弊影響來分析舉例。

  值得注意的是,對于多觀點類問題來講,除了分析每一個觀點是否科學是否贊同以及理由是什么,還要分析各個觀點之間的關系。如果是觀點沖突型(觀點本身是非此即彼的關系),則要分清孰對孰錯,自己更支持哪方,以此作為自己的觀點;果是觀點融合型(觀點本身并不是對立的關系,可以互相包容),則需要分析各觀點的合理之處。

  三、落實觀點

  落實觀點時,考生要做立足自身,聯系實際生活再次申明自己的中心論點,從而使得整篇答案脈絡清晰,層次分明。

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