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2019公務(wù)員面試計(jì)劃組織調(diào)研類題目高分技巧

來源:考試吧 2019-6-17 8:19:42 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  各位組織考生參加公務(wù)員考試面試,面試的核心就是在于選拔人才,那么這個人才的要求就是能勝任政府工作。政府在做決策的時候,往往都不是拍腦袋做決定,而是要經(jīng)過一定的調(diào)查研究,了解客觀事實(shí),方可作出科學(xué)合理的決策。所以,在公務(wù)員考試當(dāng)中調(diào)查研究也是我們考察的一類題型。那么遇到了這類題型,同學(xué)們應(yīng)該如何作答,才能得到高分呢?在這里考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)給同學(xué)們幾點(diǎn)小小的建議:

  一、調(diào)研的內(nèi)容分析要全面

  調(diào)研內(nèi)容是一道調(diào)研題目的核心和靈魂,我們只有將調(diào)研的內(nèi)容設(shè)置得科學(xué)合理,才能更全面的掌握基本信息,后期才能合理的分析,有科學(xué)的決策。

  【例題】 某市文化局打算對本縣23個農(nóng)村文化禮堂一年多來的運(yùn)行情況進(jìn)行一次調(diào)查, 以便在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上更好的推進(jìn)該項(xiàng)工作,如果你是該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,你講如何獲取有效信息?

  【解析】通過閱讀題干我們會明確這個題目讓我們收集的是文化禮堂的運(yùn)營情況。那么很多學(xué)員在作答的時候,對內(nèi)容往往只能談出來,運(yùn)營得怎么樣,有什么問題,群眾滿不滿意等。對于開展一項(xiàng)工作來說這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們在做題的時候,不妨可以對關(guān)鍵詞進(jìn)行一定的拆分,比如說,“文化禮堂”這個詞我們可以試著去想想,它作為一個建筑物,我們可能會考慮它的建筑地點(diǎn),時間,建筑風(fēng)格是否具有特色。再比如,“運(yùn)營狀況”這個詞,我們可能想到誰來運(yùn)營呢?是村委會的工作人員,是村民志愿者,還是鄉(xiāng)賢。我們還可以去了解一下,這個文化禮堂是如何運(yùn)營的呢。有沒有一些合理的規(guī)章制度、管理辦法,多久舉辦一次活動,舉辦過什么主題什么類型的活動。接下來我們還可以考慮一下,運(yùn)行的效果如何。既然這個文化禮堂是服務(wù)于村民的,那么我們不妨去向村民了解更多的信息。比如說他是否有參與,是否滿意,有什么建議等等。以上通過關(guān)鍵詞拆分的方式,我們想到的都可以作為我們答題對調(diào)研內(nèi)容方面的闡述,這樣是不是更加具體,也更有利于工作的開展了呢?

  二、調(diào)研結(jié)果的闡述

  在調(diào)研結(jié)果這里,很多考生會出現(xiàn)套路化答題的問題。那么如何在最后有一個完美的收場呢,我們還是通過一道例題來學(xué)習(xí)一下。

  【例題】 某市文化局打算對本縣23個農(nóng)村文化禮堂一年多來的運(yùn)行情況進(jìn)行一次調(diào)查, 以便在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上更好的推進(jìn)該項(xiàng)工作,如果你是該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,你講如何獲取有效信息?

  【解析】很多同學(xué)在最后結(jié)果這里都會這樣作答:最后我們將收集上來的信息進(jìn)行整理整合,形成調(diào)研報(bào)告,匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。每個題都這樣答,不全面的同時缺乏針對性。調(diào)研的結(jié)果,不光僅僅是調(diào)查,獲取信息,還有一部門研究的過程,要對收集上來的信息進(jìn)行一定的分析,研究,并給出一些建議。所以,在最后結(jié)果這里,我們不妨這樣作答:最后,我們會將收集上來的關(guān)于文化禮堂運(yùn)行情況的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理整合、匯總分析,剔除無效信息,并對運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行研究,提出建議,匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

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