在公務員報考階段，讓考生感到最痛苦的一件事恐怕就是職位選擇了。面對數量龐大的職位，如何在眾多職位中選擇合適的職位進行報考，對于提高考生報考成功率及最終錄取率是非常關鍵的。

　　1.結合自身條件，篩選報考職位

　　考生第一步需要先列出自身的學歷、專業、政治面貌、工作經歷等條件，根據自身條件，在職位表中選擇自己可以報考的職位。

　　在選擇時可以利用Excel中的篩選功能，將對應列中的報考條件要求進行篩選，最終得到自己可以報考的職位進行報考。在此過程中，對于專業的篩選可能比較麻煩，考生可將其他條件全部篩選完成后，最后根據各職位的專業要求進行篩選。

　　篩選完成后，一般情況下職位表中的職位數從幾千降到了20個左右，此時就不會再因面對大量職位而感覺無從下手了。

　　2.明確工作意向，圈定報考范圍

　　通過上述步驟得到了20個左右可以報考的職位后，考生可根據自己的工作意向與興趣，從中選擇出幾個自己希望報考的職位。

　　在圈定職位時，盡量選擇一些條件較多的職位，如對政治面貌、基層工作經驗有要求的職位，條件限制少的職位一般報考人數較多，競爭較大。

　　考生應盡量挖掘自己過往經歷中的優點和亮點，同時與職位要求進行匹配，選擇自己競爭優勢較大的職位報考。

　　3.了解職位信息，慎重選擇職位地點

　　圈定好希望報考的職位后，可根據該職位所屬的層級及職位所在地區進行最后篩選。

　　據統計，公務員考試中通常工作地點在經濟發達城市的職位參加面試的分數線普遍要高于其他地區的職位，因此如果考生自身實力不是非常出眾，可盡量避開省會城市及發達城市如合肥等，選擇地級市或二線城市的職位報考;不同地區的同樣的市級以下機關職位，考生可選擇不太發達的地區進行報考，從而盡量提高報考成功率，成功上岸。

　　在此過程中，盡量選擇兩到三個擬報考職位，在報名開始后根據各職位報考情況做出最終決定。

　　4.充分參考報考信息，選擇中間時段報考

　　報名開始后，考生可盡量選擇中間時段報考，一方面可充分參考前面的報考情況，做出有利選擇，另一方面在中間時段報考，萬一資格審查未能通過，也有充足的時候更換職位。

　　一般公務員考試報名過程中，都能夠看到每天的報考情況，考生可對自己擬報考職位的報考情況進行追蹤，充分了解報考信息，避免與當年過熱職位撞車，減小競爭難度。

　　當然，上述技巧僅僅是盡可能的幫助各位考生減少競爭難度，提高報考成功率，但無論考生報考哪個職位，盡力提高自身的公考實力才是最關鍵的。只有擁有足夠實力，才有可能獲得面試資格。

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