文章責編：wyj_2323
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山西省臨汾市人民醫院，第四人民醫院，婦幼保健院、兒童醫院三家事業單位擬招聘工作人員372名，將采取考試和考核的辦法面向社會公開招聘。
招聘考試由筆試和面試組成，最終依據總成績確定考核對象，綜合選聘優秀人才。總而言之，每個環節均不可忽視，面面俱到是根本，冷靜從容為良策。專家為您作如下提示：
1.考試結構略析
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類別 |
比例 |
內容 |
備注 |
| 筆試 | 開考比例1：3 | 公共基礎知識及相關衛生法律法規 | 公共基礎知識包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等 |
| 報名人數達不到崗位需求人數1:3比例的可視情況取消招聘崗位或降低開考比例。 | |||
| 面試 | 確定人選比例1：3 | 專業理論解答 | 重點測試專業理論知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力 |
| 若個別崗位面試人員達不到1:3比例的，及格線以上人員為參加面試對象。 | |||
| 考核 | 確定考核對象比例1：1 | 全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況 | 按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求進行考核 |
| a.凡具有博士學位和相應專業學科副教授以上職稱的高層次專業技術人才，采取直接考核的方式招聘；b.考試總成績相同者，面試成績高者為考核對象。 | |||
筆試環節注重基礎知識的考查，平日的多方面涉獵、多層次積累必會有所幫助，應聘前的充分備考也不可或缺。面試環節則更側重考查相關專業知識的掌握程度，以及在解答環節中所體現出來的個人特質。考核作為最后一環，也是為選拔才德兼備且與崗位相匹配的工作人員，考生應以積極、真誠的態度對待。
2.多樣條件設置
a.依據招聘計劃表，三家醫院此次以臨床醫學、護理、醫療崗位招聘人數居多，有意報考者可酌情參考;其他類別的崗位設置也較多樣化，并不僅是衛生專業崗位，大有繽彩紛呈之勢。
b.戶籍要求并不僵化，設有不限戶籍崗位;具有研究生學歷者報考部分崗位可不限戶籍。在年齡的一般性要求外，博士生學歷者可放寬年齡限制。換言之，具有優勢的學歷在某種層面上是好的敲門磚。
c.具有相關專業資格證明是應聘的基本要求，是加強競爭優勢的必備條件。
3.重要流程提示
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類別 |
時間 |
地址 |
備注 |
| 網絡報名 | 2013年1月24日-2月3日 | www.lfpta.com.cn | —— |
| a.可在提交報考申請1個工作日后查詢資格審查結果；b.在2月3日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位，逾期不能再報考；c.繳費截止時間為2013年2月5日18：00。 | |||
| 準考證打印 | 2013年2月27日-3月2日 | www.lfpta.com.cn | 咨詢電話0357-2010345 |
| 請保管好準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。 | |||
| 筆試 | 2013年3月3日 | 見準考證 | —— |
| 面試 | 尚待通知 | ||
| 總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；筆試成績可于3月中旬登錄www.lfpta.com.cn查詢。 | |||
