關于做好2013年自治區高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知

　　伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局、農業局、教育局、衛生局、扶貧辦、團委,各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局、農業局、教育局、衛生局、扶貧辦、團委：

　　為深入貫徹黨的十八大和自治區第八次黨代會精神，全面落實就業優先戰略和人才強國戰略，根據《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦發〔2013〕35號)和《中共中央組織部人力資源社會保障部等八部門關于做好2013年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(人社部發〔2013〕37號)要求，現就做好2013年自治區高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作通知如下：

　　一、科學制定方案，高質量完成選拔招募工作

　　(一)計劃名額分配。2013年，國家給自治區下達“三支一扶”招募計劃1400個，根據各地高校畢業生數量、基層工作需要和服務期滿大學生就業等情況，分配到全區13個地州市。其中，伊犁州180名、阿勒泰地區70名、塔城地區60名、博州50名、昌吉州80名、哈密地區50名、吐魯番地區50名、巴州80名、阿克蘇地區160名、克州90名、喀什地區220名、和田地區120名、烏魯木齊市190名。

　　(二)進一步豐富服務崗位。各地要按照自治區要求，結合本地實際工作需要，在支教、支農、支醫和扶貧的原有項目外，拓展到農村文化建設、貧困村整村推進、就業和社會保障基層服務、扶貧開發重點縣基層服務等領域中去，促進基層事業科學發展。

　　(三)扎實做好選拔招募工作。各地要統籌考慮各服務基層項目的需求，結合自治區下達的招募計劃，制定本地“三支一扶”計劃具體實施方案，啟動選拔招募工作，并于7月31日前完成。崗位征集過程中，要優先征集有空編或者將來2至3年有空編基層服務單位崗位，促進服務期滿就業。選拔招募工作中，要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招募標準，規范招募程序，把那些農村基層急需、緊缺的優秀高校畢業生選拔到“三支一扶”項目中來。

　　(四)按時上報人員信息。各地“三支一扶”工作協調管理辦公室要按照自治區分配的招募計劃和基層用人單位崗位需求情況組織實施招募，并按時保質保量上報“三支一扶”大學生數據信息。具體時間安排如下：

　　1.6月10日至7月25日。各地要通過網站、廣播、電視和報刊面向社會發布2013年“三支一扶”大學生招募公告，并廣泛宣傳相關就業政策，公布用人單位實名制崗位信息，組織大學生按實名制崗位進行報名。由各地“三支一扶”工作協調管理辦公室對報名的高校畢業生進行資格審核，統一組織考試，并按所分配計劃名額的1：1.2進行招募，7月25日前完成招募工作。

　　2.7月29日至7月31日。由專人負責攜帶《自治區“三支一扶”大學生初選人員基本信息登記表》(按照考試考核的名次進行排序)、報到證原件和相關資料的電子版(大學生本人照片、身份證影像、畢業證影像及教師資格證影像、漢語水平證影像)到自治區人力資源和社會保障廳進行集中審核，并培訓(具體安排另行通知)。

　　3.8月5日至8月15日。由各地“三支一扶”工作協調管理辦公室按照相關體檢標準和內容，組織對自治區審核通過的大學生進行體檢。

　　4.8月20日至8月30日。由各地“三支一扶”工作協調管理辦公室集中組織體檢合格的大學生進行崗前培訓，培訓時間不少于3天。培訓結束后，由各地舉行新招募大學生出征儀式，統一組織上崗。

　　5.8月31日前，由各地“三支一扶”工作協調管理辦公室根據新招募大學生上崗實際情況，對系統內基本數據信息進行校正完善;9月30日前，對2011年服務期滿大學生基本信息進行完善;12月31日前，完善在崗人員和2011年服務期滿人員的年度考核信息和就業相關信息。

　　二、堅持以人為本，全面加強日常管理和服務工作

　　(一)注重明確崗位職責。各地要積極與基層服務單位溝通，明確“三支一扶”大學生工作職責和具體要求，引導和幫助他們切實履行好社會主義現代化合格建設者、落實國家大政方針有力踐行者和新時期解決“三農”問題積極探索者的職責。協調有關部門，繼續做好選拔“三支一扶”大學生兼任鄉鎮團委副書記、委員工作。

　　(二)認真開展考核培訓。各地要進一步完善考核評價制度，加強對“三支一扶”大學生日常工作表現的評價，切實做好年度考核和服務期滿考核，對服務期滿考核合格的，及時頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。各地要做好崗前培訓工作，實現招募人員全部經過崗前培訓;積極開展在崗培訓，不斷提升“三支一扶”大學生服務基層的能力;鼓勵參加就業培訓，對符合條件的按規定享受職業培訓補貼，切實提高服務期滿后“三支一扶”大學生的就業能力。

　　(三)強化日常服務工作。各地要認真做好“三支一扶”大學生的服務工作，健全相關制度，加強教育關愛，提高服務水平。要協調解決“三支一扶”大學生的食宿以及安全、健康、衛生等后勤保障工作。基層服務單位要實行結對幫扶，并定期開展談心談話活動，注重政治教育和心理輔導，促進“三支一扶”大學生健康成長。

　　三、廣開就業渠道，落實政策待遇，大力做好期滿就業服務工作

　　2013年，各地“三支一扶”大學生生活補貼標準，仍然按照各地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用人員試用期滿后工資收入水平確定。中央財政按照人均每年2萬元標準給予補助。各地各級財政要加大保障力度，切實提高“三支一扶”大學生的待遇。“三支一扶”大學生在服務期滿后，要全部參加相應社會保險。所需資金按規定從原渠道解決。

　　各地人力資源社會保障部門要將促進服務期滿大學生就業擺在工作的重要位置，做好服務期滿未就業人員和2013年服務期滿人員的就業工作。要發揮好“三支一扶”工作領導小組的作用，充分挖掘各系統就業崗位，鼓勵基層服務單位廣泛吸納服務期滿人員，培養成長為行業骨干力量。要加強協調，加大政策落實力度，提高公共就業服務水平，認真做好服務期滿“三支一扶”大學生公務員考錄、事業單位公開招聘、自主創業、自主擇業和學習深造等工作，進一步拓寬“三支一扶”大學生流動渠道。各地要將服務期滿未就業人員作為重點服務對象進行實名登記，切實摸清底數，提供有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。

　　四、加強組織領導，認真做好2013年“三支一扶”實施工作

　　“三支一扶”計劃是促進高校畢業生成長成才的重要平臺。各地要充分認識新形勢下做好“三支一扶”工作的重要意義，加強組織領導，完善工作機制，加大財政保障，確保工作取得實效。各有關部門要通力協作，各司其職，充分發揮職能優勢，共同推進“三支一扶”工作。各地要結合培育和弘揚以勇于擔當的責任意識、全心全意的服務態度、甘于奉獻的精神追求、銳意進取的創新激情為主要內容的“三支一扶”精神，采取多種形式，積極開展征文、表彰等活動，廣泛宣傳大學生服務基層的感人事跡和突出業績，進一步擴大“三支一扶”工作的社會影響力。

　　自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳

　　自治區教育廳 自治區農業廳

　　自治區衛生廳 自治區扶貧辦

　　自治區團委

　　2013年6月25日