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2015年國家公務員考試《申論》預測卷及答案(9)

來源:考試吧 2014-11-24 14:52:09 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
考試吧整理“2015年國家公務員考試《申論》預測卷及答案(9)”供考生參考,更多2015國家公務員考試模擬試題請關注考試吧公務員考試
第 1 頁:給定資料
第 4 頁:參考答案及解析

  9.安徽省政府常務會議決定,在全省范圍內召開市級領導全員參與的工作會議,制定簡政放權工作的具體實施工作。對省級707項行政審批事項全面清理,減少387項,占現有審批事項總數的54.7%。這是十余年來,安徽省歷次行政審批項目清理中范圍最廣、審查最嚴、力度最大的一次。迄今,安徽省市兩級共取消調整審批項目7348項,占原有審批項目50%以上,“沒有法定依據的審批事項一律取消;有法定依據但與現實管理要求不適應的,予以取消或調整。外省未保留的,本省原則上不予保留;外省保留但不符合本省實際的.不予保留。”

  長期以來的控制型管理,令社會組織發展面臨諸多困境。比如,要登記成立。必須首先找到政府部門作為業務主管單位掛靠。政社不分的現象仍然存在。一些行業協會受到業務主管單位過多干預,被稱為“二政府”。2013年9月,有媒體曝出安徽省某市數十位工商干部在該市個體工商戶及私營企業協會兼職。工商部門將企業年審等與協會會費收取掛鉤.并從會費中支出干部出境考察費用。政府權力下放和職能轉移未真正落到實處.讓協會自我管理成為空談,反而淪為部門濫權謀取不當利益的工具。針對類似弊端,近年來,安徽省大力推行政社分開,要求行業協會在職能、機構、人員、資產和財務等方面與政府及其部門徹底脫鉤。為降低登記門檻,2009年3月,省民政廳就合蕪蚌試驗區社會組織管理體制改革出臺措施,對行業協會、商會、公益慈善類社會組織采取民政部門直接登記,取消業務主管單位前置審批。2011年,這些舉措又擴大到整個皖江示范區。

  不受制約的權力很容易被濫用。政府該做什么、不該做什么,必須堅持職權法定原則,以嚴格的法治為保障,才能從制度上解決職能越位、錯位問題.使簡政放權落到實處。

  2013年6月,安徽省還啟動依法行政示范單位創建活動,發動省、市、縣、鄉(鎮)“四級聯創”,整體推進各級政府依法行政能力和水平。不久前.安徽省政府啟動年度依法行政考核,將示范創建活動開展情況納入考核內容.并在官方網站設置專門欄目.邀請網友給16個設區的市政府和40余個省直單位依法行政情況打分。

  《老子》中有言:“治大國若烹小鮮。”如今的行政改革就是治國理政中的一只“小鮮”,烹出好美味,還需要把握火候、慢功巧匠。

  作答要求

  一、“給定資料1”中。李克強在2013年兩會記者招待會上說。“改革中觸動利益比觸及靈魂更難”,請根據給定資料,談一談改革的難到底難在哪里?(10分)

  要求:全面、準確、有條理。不超過250字。

  二、在簡政放權中,有效把握“放”、“管”兩閥。就能實現經濟社會的彎道超車。請依據“給定資料4~5”,談談你對這一說法的理解。(15分)

  要求:觀點明確,分析恰當。條理清晰。不超過250字。

  三、2013年被很多人稱為“史上最難就業季”。“給定資料6”中。記者專門就這一問題。采訪了我國多個領域的專家和學者。如果你是人保部的一名工作人員,請結合采訪資料內容。從簡政放權的角度,談一談政府要做好哪些方面的工作。才能促進就業?(15分)

  要求:針對性強.條理清晰。不超過300字。

  四、假如你是某省政府的工作人員。即將召開由全省市級以上領導參加的“關于落實中央提出的簡政放權政策”的工作會議,請結合“給定資料7~9”。為領導寫一份動員令。號召全省學習落實簡政放權的改革決策。(20分)

  要求:

  1.內容具體,切合實際;

  2.語言表述得體,條理清晰;

  3.不必寫成文章;

  4.不超過400字。

  五、“給定資料9”中提到“《老子》中有言:‘治大國若烹小鮮。’”,請根據給定資料的生旨。以“治大國若烹小鮮”為話題。寫一篇議論文。(40分)

  要求:

  1.觀點鮮明,有思想高度;

  2.內容充實。結構完整;

  3.注重聯系自身體會,不必拘泥于給定資料;

  4.1000~1200字。

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