二、定義判斷。本部分每道題先給你一個概念的定義，然后給出一組典型例證，要求你從中選出符合題意的一項。注意：假設這個定義是正確的，不容置疑的。

　　61.行政許可是指行政機關根據公民、法人或者基他組織的申請，經依法審查，準予其從事特定活動的行為。

　　下列屬于行政許可的是：

　　A.煙草專賣局為方便市民、擴大市場，特邀請該市的數家有影響的商家增設香煙銷售業務，并和他們頒發了煙草專賣許可證

　　B.某網吧因違規經營被吊銷營業執照轉營其他業務

　　C.某人為提高專業技能，特向單位申請參加研究生學習，單位領導同意了其申請，并同意在其畢業后為他報銷部分學習費用

　　D.某人為從事運輸，去學習駕駛技術。其考核合格并申請后，公安車輛管理部門為其核發了機動車駕駛證

　　62.無差異市場營銷：指企業不考慮各子市場的特性，而只注重市場的共性，決定只推出單一的產品，運用單一的市場營銷組合，力求在一定程度上適合盡可能多的顧客需求。

　　根據上述定義，下列屬于無差異市場營銷的是：

　　A.某化妝品公司經市場調查發現，以增白為特色的中、低檔化妝品無人生產，于是就開發了一只以增白為特色的化妝品，并在市場上推廣

　　B.某企業發現一些企業生產的保健品能取得高額利潤，于是就模仿他們，生產類似的產品

　　C.某跨國公司，雖然規模非常龐大，但只生產一種飲料，并且在全球所有的地區采用了相同的包裝和廣告

　　D.某企業經市場分析，發現A 國人也偏愛喝速溶咖啡，于是就把大量原計劃內銷的速溶咖啡銷往A國，咖啡的包裝和價格與其在國內銷售的完全相同

　　63.創傷后應激障礙是一種極度的災難的持續效果，即經歷了創傷以后，出現的持續的、不必要的、無法控制的障礙。

　　根據以上定義，下列不屬于創作后應激障礙的是：

　　A.從伊拉克戰場回來的美國兵，大多患上了失眠、焦慮甚至嚴重的精神疾病

　　B.揚揚小時候在鄰居張阿姨家被狗咬過一口，從此再也不想去張阿姨家了

　　C.小張曾經被困在電梯里五個多小時，當時感覺自己沒救了，最后化險為夷，但從此小張常常做被困在電梯里的夢，而且以后再也不敢乘坐電梯了

　　D.目睹了兒子阿毛被野獸叼走的一幕，失魂落魄的祥林嫂見了人就說：“我真傻，真的我單知道下雪的時候，野獸在山坳里沒有食吃，會到村里來，我不知道春天也會有……”

　　64.間接故意，是指行為人明知自己的行為會發生危害社會的結果，并有意放任，以致發生這種結果的心理態度。下列屬于間接故意的是：

　　A.某甲在打兔子時，發現附近有一個牧童，但他還是開了槍，結果打中了牧童

　　B.某省副省長利用職務之便，貪污公款一千余萬元

　　C.某人知道附近的山上有狼，卻故意引誘一個小孩到山上去。結果小孩被狼所傷

　　D.某工人在不知情的情況下合上了電閘，造成了正在修理機器的工友的受傷

　　65.漏稅：指納稅人并非故意未繳或者少繳稅款的行為。對漏稅者稅務機關應當令其限期照章補繳所漏稅款;逾期未繳的，從漏稅之日起，按日加收稅款滯納金。

　　根據上述定義，下列情況中屬于漏稅行為的是( )

　　A.杜某開了一家書店，稅務部門規定對他的稅款實行查賬征收。當顧客不要求開發票時，他就不開發票;而當有大筆交易并且客戶要求開發票時，他就將發票客戶聯撕下來，客戶聯與存根聯分別填寫，客戶聯上按實際數字填寫，而存根聯上則填寫較小的數字

　　B.某著名歌星在某城市舉行了一場個人演唱會，票房收入高達40萬元，根據演出協議，這位歌星拿到了票房收入的25%約10萬元。第二天，該歌星又開赴另一城市演出去了

　　C.張大伯是一家小商店的店主，主要經營日用百貨，稅務管理部門核定他每月繳稅款500元，他每個月都準時到稅務局主動繳納稅款，但上個月由于家中出了事情，幾乎沒有營業，當然也就沒有什么贏利，因此他就沒有到稅務局去交納稅款

　　D.黃興是一個屠夫，他干這一行已經好多年了，最近豬肉緊缺，價格上漲很快，縣物價局對豬肉作了最高限價。由于購買生豬的價格又很高，他們的利潤很低。為此。黃興對稅務征管員說，如果政府不取消限價，他們就不繳納稅款

　　66.犯罪預備：是指為了犯罪準備工具、制造條件的行為。

　　根據以上定義，下列行為中，甲的行為屬于犯罪預備的是( )

　　A.甲、乙、丙、丁四人預謀某晚去某超市盜竊，由甲提供一輛三輪車。屆時甲因害怕未去，由乙、丙、丁三人用甲提供的三輪車盜走超市的大批名貴手表

　　B.甲與乙有仇，遂尋機報復。一天甲得知乙一人在家，便攜帶匕首向乙家走去，途中突然腹病，只得返回家中

　　C.甲于某日攜帶匕首前往乙家，準備殺乙泄憤，途中遇聯防人員巡邏，甲深感害怕，折返家中

　　D.甲在樹叢中向仇人乙射擊，連開了兩槍未擊中乙，乙因害怕而求饒，甲在能繼續開槍的情況下不再開槍

　　67. 職務激勵法是指如果有一個德才兼備、會管理、善用人、能開辟一個部門新局面的可造就之才，那么就應該把握實際需要、揚長避短，及時地提拔重用，以免打擊了“千里馬”的積極性。

　　根據上述定義，下列屬于職務激勵法的是( )。

　　A. 在企業攻關階段，上層領導身先士卒，以身作則，帶領一批技術骨干攻克難關

　　B. 領導甲對其單位的職工乙有好感，就破格提拔他為單位主管

　　C. 某單位的領導對“功高蓋主”的丙的生活習慣很不滿，于是把他調到其他部門，做他專業之外的工作

　　D. 丁在某單位的網絡部工作，在平常的一次工作中表現出超人的管理才能，立即被升為辦公室主任