第 1 頁:常識判斷 |
第 3 頁:言語理解與表達 |
第 7 頁:數量關系 |
第 8 頁:圖形推理 |
第 9 頁:定義判斷 |
第 10 頁:類比推理 |
第 11 頁:邏輯判斷 |
第 12 頁:資料分析 |
二、定義判斷。請開始答題:
76沉默的螺旋理論是指人們在表達自己想法和觀點的時候,如果看到自己贊同的觀點,并且其受到廣泛歡迎,就會積極參與進來,將這類觀點越發(fā)大膽地發(fā)表和擴散;而同時當發(fā)覺某一觀點無人或很少有人理會,即使自己贊同它,也會保持沉默。一方意見的沉默造成另一方意見的增勢,如此循環(huán)往復,便形成一方的聲音越來越強大,另一方越來越沉默下去的螺旋發(fā)展過程。
根據上述定義,下列選項涉及沉默的螺旋理論的是( )。
A. 中考前輔弊集團宣稱可以通過作弊耳機輕松獲得高分,導致一些本不想作弊的考生購買了作弊耳機
B. 在交流會議上,經理提出了兩種策劃方案,第一種方案因八成以上的人支持而通過
C. 小章提出了一選題方案,遭到了大多數老員工的反對,原本看好小章的選題的小李也不再發(fā)表支持意見
D. 碰瓷事件的網絡輿論高漲,使得想見義勇為的人不敢再熱心伸出援手
參考答案:C
解析:C項,小李本想發(fā)表支持觀點,見大多數老員工持反對意見而選擇沉默,符合定義中的發(fā)覺某一觀點無人或很少有人理會,即使自己贊同它,也會保持沉默。A項沒有不支持作弊這一觀點的一方,B項只提到了方案的支持方與反對方的比例,不涉及沉默螺旋理論;D項提到的是碰瓷事件網絡輿論的影響,沒有涉及不支持這一輿論的觀點。故本題答案為C。
77如果對于某種既定的資源配置狀態(tài),任何改變都不可能使至少一個人的狀況變好而又不使任何人的狀況變壞,則稱這種資源配置狀態(tài)為帕累托最優(yōu)狀態(tài)。
根據上述定義,以下行為處于帕累托最優(yōu)狀態(tài)的一項是( )。
A. 小楊上班為了不遲到,早上起得早便搭乘票價4毛的公交上班,起得晚便搭乘票價2元的地鐵到公司
B. 媽媽給苗苗買了一盒彩筆,給貝貝買了一本漫畫,但苗苗喜歡貝貝的漫畫書,貝貝更想要苗苗的彩筆
C. 甲、乙二人各有十畝地,各種了五畝蘋果和五畝梨,甲每年種蘋果收入10000元,種梨收入14000元;乙每年種蘋果收入18000元,種梨收入6000元
D. 公司銷售部有四位銷售員,年底分別獎勵銷售業(yè)績前兩名10萬元、5萬元,業(yè)績最差的員工明年基本工資下調1000元
參考答案:D
解析:A項不涉及其他人,不符合定義;B項,苗苗和貝貝二人交換可以使雙方更加滿意;C項,甲種梨比乙種梨更賺錢,乙種蘋果比甲種蘋果更賺錢,所以資源不變,甲的地全種梨,乙的地全種蘋果,二人收入可以更多。此三項中資源調整,狀況都有所改善,排除。D項,四人中二人得獎,一人受罰都是必然的,調整改善其中一人的狀況,必有其他一人會被動調整,故D項處于帕累托最優(yōu)狀態(tài)。
78舌尖現象是指回憶的內容到了舌尖,只差一點,就是無法憶起。這是由于大腦對記憶內容的暫時性抑制所造成的,這種抑制來自于多方面,比如對有關事物的其他部分特征的回憶掩蓋了所要回憶的那部分特征,又比如回憶時的情境因素以及自身情緒因素的干擾等。而消除了抑制,如經他人提示、離開回憶困難時的情境、消除緊張情緒等,舌尖現象往往就會消失。
根據上述定義,下列各項不屬于舌尖現象的是( )。
A. 肖琳在火車站偶遇初中時的同學,本來想過去打個招呼,但卻怎么也想不起她的名字
B. 小李在參加公務員考試時,有道常識題感覺很熟悉,記得考試前一天自己還復習過,但是卻無法確定正確答案,考試結束后,突然又想起來了
C. 麗麗在寫作文時突然忘了“歸來”的“歸”字怎么寫,在紙上寫了好幾次還是感覺不對,無奈只能向媽媽求助
D. 小明在上課時偷偷看手機,當被老師突然叫起來回答問題時,他支支吾吾了半天也答不出來
參考答案:D
解析:舌尖現象是指自己記憶中存在只是暫時回憶不起的現象,而D項則是因為小明不知道問題的答案,故不屬于舌尖現象,本題正確答案為D。
79職場冷暴力指上司或群體用非暴力的方式刺激對方,致使一方或多方心靈受到嚴重傷害的行為。主要體現在讓人長期飽受譏諷、漠視甚至于停止日常工作等刺激,使人在心理上壓抑、郁悶。
根據上述定義,以下選項不屬于職場冷暴力的是( )。
A. 小王是銷售部的新人,但幾個月來每次都是業(yè)績冠軍,他發(fā)現公司一些老同事開始孤立他,對他愛答不理,心情很郁悶
B. 小李與小張是同事,在會議上因意見不同而爭執(zhí)起來,會后小李對小張很冷淡,傳達工作時故意傳達錯誤信息,令小張很氣憤
C. 小林生性靦腆,同事們覺得他個性古怪,每當有說有笑時,總是把他晾在一邊,長期下來小林倍感失落
D. 小秦個性直率,常有意無意讓老板下不了臺,老板便將本該他做的工作讓其他人去做,長時間的冷遇讓他覺得很壓抑
參考答案:B
解析:職場冷暴力的實施者是上司或群體,B項中的兩人是同事關系,小李對小張的態(tài)度是個人行為,不符合職場冷暴力的定義。故本題答案為B。
80營業(yè)稅是對在我國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產的單位和個人,就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅。
根據上述定義,下列需要繳納營業(yè)稅的是( )。
A. 天堂電影院在11月放映電影30部,共取得收入30萬元,而其成本為35萬元,虧損5萬元
B. 聯合快遞公司發(fā)展迅速,僅2010年一個季度,其在歐洲區(qū)的收入就達到9000萬歐元,實現盈利4000萬歐元
C. 太陰大廈以銷售奢侈品聞名全國,2010年共實現銷售收入29億元,年均增長7.8%
D. 2010年棉紡織類產品的價格暴漲,小太陽棉紡織公司因加工此類產品的收入達到800萬元,為去年的4倍,但由于人力、設備、原材料等成本的上升,凈利潤卻沒有提高
參考答案:A
解析:B項,營業(yè)稅的征稅范圍是在我國境內,故聯合快遞公司歐洲區(qū)的收入無需繳納營業(yè)稅。C項,太陰大廈的業(yè)務為銷售奢侈品,營業(yè)稅的征稅對象是“提供應稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產的單位和個人”,故不符合定義,排除。同理,D項也不符合,排除。A項,雖然該電影院為虧損,但是仍有營業(yè)額,需要繳納營業(yè)稅。本題正確答案為A。
81企業(yè)文化的核心就是以人為本的價值觀,具體來說就是尊重人,服務人,發(fā)展人。尊重人,就是對人平等、關心、理解、寬容;服務人,就是為人提供周到細致的服務,提供各種保護和保障舉措;發(fā)展人,就是因用人的現實需求和目標需要,實現人的各種權益和利益。
根據上述定義,下列屬于企業(yè)文化的核心的是( )。
A. 企業(yè)高管對企業(yè)發(fā)展提出的建設性意見
B. 企業(yè)對社會的責任和貢獻
C. 企業(yè)將員工利益放在第一位
D. 企業(yè)管理者、業(yè)內人士、普通員工的價值觀
參考答案:C
解析:分析定義可知,要歸類于“企業(yè)文化的核心”,必須符合以下條件:(1)以人為本的價值觀;(2)尊重人,就是對人平等、關心、理解、寬容;(3)服務人,就是為人提供周到細致的服務,提供各種保護和保障舉措;(4)發(fā)展人,就是因用人的現實需求和目標需要,實現人的各種權益和利益。C項企業(yè)將員工利益放在第一位,體現了以人為本的價值觀,屬于“企業(yè)文化的核心”。故本題選C。
82做菜時鹽是必不可少的,但是放得太多,卻沒法吃;想吃甜食卻端來咸菜,同樣讓人皺眉。所以,好東西也應適度、適時,“需要的才是最好的”。心理學家將這種現象稱為食鹽效應。
根據上述定義,下列選項不涉及食鹽效應的是( )。
A. 小明最近心情不好,總借故與同學打架,老師為此經常批評他,小明很不耐煩,老師說:“我是為了你好。”小明卻無動于衷
B. 小馬想知道河水的深淺,松鼠說水太深,老牛說水很淺,小馬不知所措,媽媽讓它自己親自試一下,結果發(fā)現水不深也不淺
C. 老王的母親住院,動手術急需用錢,同事小紅知道后到處幫他找專家,并買了果品去看望病人
D. 小麗學習非常刻苦,每天學習到凌晨1點才睡,早上5點又起來晨讀,一個學期下來,她發(fā)現自己經常精神恍惚,看過的東西也很難記住
參考答案:B
解析:由定義可知,食鹽效應實際上分為兩個方面,一個是好東西要適時、適度,另一個是需要的才是最好的。A項,涉及食鹽效應的兩個方面,老師經常批評小明,雖然是為了他好,但是過量的批評會導致學生反感;同時,小明的無動于衷說明老師的批評并沒有觸動小明,即老師沒有抓住小明的需要,故A項體現了食鹽效應。C項,老王需要的是錢,而小紅所做的雖然也是為了幫助老王,但是并不是他需要的,體現了食鹽效應的第二方面。D項,學習刻苦是好現象,但是過度的刻苦反而會降低學習效果,體現了食鹽效應的第一個方面。B項,既未涉及適度問題,也不存在和需要不符的給予,未體現食鹽效應。故本題答案為B。
83外部效應是指在實際經濟活動中,生產者或消費者的活動為其他生產者或消費者帶來的非市場性影響。通常指廠商或個人在正常交易以外為其他廠商或個人提供的便利或施加的成本。
根據上述定義,下列選項體現外部效應的是( )。
A. 果園里請來了農技人員,產量有明顯的增加,園主的收益也得到大幅提升
B. 小錢在做飯時,由于疏忽大意,誤將有毒的蘑菇做成菜肴,導致全家人中毒
C. 國外各種品牌的名酒進入中國市場,激烈的競爭導致國產酒的銷量下降
D. 某化肥加工廠污染了水源,對河流下游的漁民和河中的魚造成了損害
參考答案:D
解析:A項,只體現了定義中的主體“生產者或者消費者的活動”,而缺少客體 “其他生產者或消費者”,因此排除;B項,“小錢做飯”不屬于經濟活動,不符合定義中的“在實際經濟活動中”這一要件,排除;C項,“競爭”導致的最終結果為國產酒的銷量下降,而“國產酒的銷量下降”實際上屬于“市場性影響”,與定義中的“帶來的非市場性影響”這一要件不符,排除。故本題答案為D。
84阿倫森效應是指人們隨著獎勵、贊美減少而導致態(tài)度逐漸消極,隨著獎勵、贊美增加而導致態(tài)度逐漸積極的心理現象。
根據上述定義,下列選項體現了阿倫森效應的是( )。
A. 小張初入公司時,領導對他很嚴厲,一點小錯便批評他,小張牢騷滿腹,后來他發(fā)現領導對誰都這樣,便漸漸釋懷,工作逐漸有了干勁
B. 明明與女朋友剛開始談戀愛時,總是有說不完的甜言蜜語,兩人如膠似漆。隨著時間的推移,女朋友發(fā)現明明的話越來越少,給他打電話也不接,覺得明明移情別戀了
C. 每當玲玲遇到困難并戰(zhàn)勝它時,媽媽總是獎勵她一顆糖。多年后,玲玲成為了世界知名的設計師,她說是媽媽的獎勵使她有了今天的成就
D. 老王的房子后面總有一群孩子玩耍吵鬧,于是老王給每個孩子10元錢請他們在房后 玩,此后金額逐漸遞減,當變?yōu)橹唤o每人1元錢時,孩子們便不肯在房后玩耍了
參考答案:D
解析:A、B項并不存在獎勵、贊美,因此不符合定義。C項,媽媽的獎勵并沒有增加或減少,因此未體現阿倫森效應。D項符合定義,故本題選D。
85混合并購是指一個企業(yè)對那些與自己生產的產品不同性質和種類的企業(yè)進行并購的行為,其中目標公司與并購企業(yè)既不是同一行業(yè),又沒有縱向關系。
根據上述定義,下列屬于混合并購的是( )。
A. 某碳酸飲料公司收購了一家灌裝公司和一家餅干公司
B. 某網站收購了一家戶外傳媒公司和一家網絡游戲公司
C. 某出版集團收購了一家印刷廠和一家文學網站
D. 某電腦集團收購了一家酒廠和一家葡萄莊園
參考答案:D
解析:定義的關鍵信息是“目標公司與并購企業(yè)既不是同一行業(yè),又沒有縱向關系”。A項,灌裝公司可以為飲料提供包裝,因此和并購企業(yè)存在縱向關系,而餅干公司則和碳酸飲料公司都屬于食品行業(yè)。B項,網站屬于互聯網傳媒,因此網站和戶外傳媒屬于同一行業(yè);同時,網站也可能提供網絡游戲,因此網站與網絡游戲公司也可能存在縱向關系。C項,印刷是出版的一道流程,因此印刷廠和出版集團存在縱向關系。D項,酒廠和葡萄莊園雖然有可能存在縱向關系,但是二者與并購企業(yè)——電腦集團的產品性質完全不同,且不存在任何關系,因此選D。