2011廣東公務員考試公告、職位表及報考專題

2011年廣東省招考選調生簡章

　　選調品學兼優的普通高等院校畢業生、具有服務基層項目工作經歷的大學生到鄉鎮機關工作，是培養鍛煉優秀年輕干部、改善基層干部隊伍結構、為各級黨政機關儲備后備人才的基礎性工作。根據《廣東省2011年考試錄用公務員公告》和選調生工作的有關規定，2011年廣州、汕頭、韶關、梅州、汕尾、湛江、肇慶、揭陽、云浮等9個市統一招考選調生469名(其中面向“具有服務基層項目工作經歷”的大學生定向招考35名)，有關招考對象、報名條件、報名時間和地點、考試內容和時間等事項，詳見《廣東省2011年考試錄用公務員公告》。

　　一、招考職位

　　各市選調生招考職位和具體條件以本簡章公布的職位表為準。具體可在廣東組織工作網(http://www.gdzz.cn)、廣東人事網(http://www.gdrst.gov.cn)、廣東省人事考試局公務員考試網(http://www.humanassess.com.cn)和上述9市的相關網站上查詢。

　　二、招考對象和條件

　　選調生招考對象為：全日制普通高校應、往屆全日制大學本科以上畢業生，具有服務基層項目工作經歷的大學生(指廣東省招募的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”或“大學生志愿服務山區計劃”等4類人員)。非廣東常住戶口(生源)報考人員限211工程院校及其他重點院校。

　　報考人員除具有《廣東省2011年考試錄用公務員公告》要求的報考資格條件外，還應具備下列條件：

　　1、有吃苦奉獻精神，安心基層工作;

　　2、組織紀律觀念強，服從組織安排;

　　3、應、往屆高校畢業生在校期間學習成績優良，本科或研究生畢業應同時獲得相應學位;具有服務基層項目工作經歷的大學生應具有本科以上學歷，服務期滿且考核合格，有基層工作經歷2年以上(其中參加服務基層項目時間至少1年)。

　　4、應、往屆高校本科畢業生不超過25周歲(1985年3月11日后出生)，研究生、具有服務基層項目工作經歷的大學生不超過30周歲(1980年3月11日后出生)。

　　同等條件下，中共黨員、優秀學生干部、優秀共青團干部等優秀高校畢業生優先選調。

　　基層工作經歷時間計算截至2011年6月30日。

　　三、招考方法與程序

　　報考人員統一參加廣東省2011年公務員考試，按規定經過招考職位所在市組織的報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序擇優招錄。

　　具有服務基層項目工作經歷的大學生，可報考全省任何一個定向招考崗位(即不限專業、不限在原服務市的職位)。定向招考選調生的崗位，以市為單位打包為職位組，通過體檢、考察的考生，根據“高分先選”的原則，按筆試、面試總成績從高分到低分由考生本人依次選擇所報職位中的具體縣(市、區)崗位。

　　選調生職位的筆試，《行政職業能力測驗》與公務員統一考試的內容相同;《申論》根據選調生職位特點單獨命題，注重組織領導能力、基層適應能力和發展潛力。

　　本簡章由省委組織部、省人力資源社會保障廳負責解釋。

中共廣東省委組織部

廣東省人力資源和社會保障廳

2011年3月8日

　　附　件： 2011年選調生招考職位表

　　相關鏈接：

　　2011廣東公務員考試招考公告

　　2011年廣東公務員考試職位表

　　廣東公務員考試分數線匯總

　　廣東公務員考試歷年真題匯總