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2011年日照市考試錄用公安機關人民警察簡章

2011年日照市公安機關繼續面向社會公開招考59名人民警察(公務員)。

  三、考試內容和方法

  考試包括筆試、面試和體能素質測評。

  (一)筆試

  筆試科目為申論、行政職業能力測驗、公安專業科目考試三科。全省統一考試時間、統一考試內容、統一評分標準。所有報考者均須參加申論、行政職業能力測驗和公安專業科目三科考試,其成績方可有效。公安專業科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎知識》。

  筆試時間:全省統一確定為2011年4月23日、24日兩天。

  4月23日下午 14:00-15:30 公安基礎知識

  4月24日上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗

  4月24日下午 14:00-16:30 申論

  筆試結束后,按照申論占35%、行政職業能力測驗占35%、公安基礎知識占30%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試總成績。

  錄用公安機關人民警察的筆試成績合格分數線,由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定,報省公務員主管部門備案后公布。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中,根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的,進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的部門和職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

  根據省物價部門核定的標準,面試人員應繳納考務費70元。

  (二)面試

  面試采用結構化面試為主,面試試題為通用性試題,由省公務員主管部門統一命制。面試采用百分制計分,每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。面試工作由市公務員主管部門統一組織,對面試考官進行異地交流。

  面試開始時間為6月17日,具體時間和地點另行通知。

  面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數,尾數四舍五入。

  (三)體能素質測評

  根據考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分確定進入體檢、考核政審范圍的人員。其中,計劃錄用2人及以下的,按1:3的比例確定,計劃錄用3人及以上的,按1:2的比例確定。參加面試人員達不到規定比例的面向社會招考部門和職位,進入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。

  進入體檢、考核政審范圍的人員須進行體能素質測評。體能素質測評項目及標準,按有關規定執行。體能素質測評為達標性測評,不計入報考人員總成績。體能素質測評未達標的,取消體檢和考核政審資格。

  體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作放棄。

  體能素質測評由市公務員主管部門會同市公安局、市林業局在紀檢監察部門的監督下共同組織實施。

  體能素質測評成績在測評點當場公布。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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