(五)面試

　　資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

　　面試時間暫定為2014年1月10日至13日。經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試具體事項在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/index.asp)另行公告。

　　(六)體能測評

　　報考公安機關人民警察職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評缺測或測評不合格者，不能進入下一考錄環節。

　　體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

　　體能測評應在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由德陽市公安局另行通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

　　(七)考試總成績

　　考試總成績的計算公式為：

　　考試總成績=面試前折合總成績+面試成績×30%。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　面試和體能測評后，在體能測評合格的人員中根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公安特警公招本市其他達到面試比例的職位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。體檢具體時間及有關事項在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/index.asp)另行公告。

　　體檢由德陽市公務員局組織實施。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。但《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　(二)考察

　　市公安局對體檢合格的報考人員組織考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　(三)公示

　　市公安局確定擬錄用人員后，由市公務員局統一在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/index.asp)進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校(或原工作單位)、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現的缺額，經德陽市公務員局審核同意，可在報考同一職位進入面試人員(體能測評合格的人員)中按總成績高低依次遞補。