五、錄用審批

　　經體檢、考察合格，擬錄用人員由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

　　新錄用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，方可正式任命職務，辦理公務員登記手續，并根據確定的職務和級別確定其工資;不合格的，取消錄用資格，并報市以上公務員主管部門備案。

　　濰坊市市直單位從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調動手續。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

　　六、紀律規定

　　對違反考試紀律的工作人員和報考者，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定處理。

　　七、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件。

　　八、其他

　　(一)需要提報的材料均需提交原件及復印件。

　　(二)本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。

　　其他未盡事宜，按照《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2011〕16號)的相關規定執行。

　　本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

　　(三)濰坊市公務員考選工作辦公室地址：濰坊市人事考試(職業技能鑒定)中心院內，濰坊市北宮東街266號-2(虞河路與北宮街交叉路口以東100米路南)。

　　政策咨詢電話：0536-8279191　 8279225

　　技術咨詢電話：0536-8272090

　　附件：（職位表下載）

　　1、2011年濰坊市市直機關公務員錄用計劃及招考職位

　　2、2011年濰坊市縣市區公務員(參照公務員法管理單位工作人員)錄用計劃及招考職位

　　3、2011年濰坊市縣市區法院公務員錄用計劃及招考職位

　　4、2011年濰坊市縣市區檢察院公務員錄用計劃及招考職位

　　5、2011年省垂直管理部門公務員(參照公務員法管理單位工作人員)錄用計劃及招考職位

中共濰坊市委組織部

濰坊市人力資源和社會保障局

二〇一一年三月二十一日

　　2011山東公務員招考公告、職位表及報考專題(3.21)

　　濰坊人事考試中心：2011濰坊公務員考試職位表

　　2011年山東省公務員考試報考指南

　　山東公務員考試歷年真題匯總(2003年-2010年)