八、體檢、考察

　　面試結束后，按報考人員的筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(滿分100分)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。招錄機關根據總成績的排位從高到低按1：2比例確定體檢對象，其中，招錄計劃3名及以上的按1：1.5(有小數的四舍五入)確定。

　　體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門組織，招錄機關實施，也可以由設區的市級以下公務員主管部門會同招錄機關實施。

　　報考司法助理員學員的，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)和《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛生廳關于轉發人力資源和社會保障部、衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)執行。

　　報考人民警察學員的，體檢按《浙江省人力資源和社會保障廳、衛生廳、浙江省公務員局關于轉發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(浙人社發〔2010〕338號)執行。

　　所有招考職位體檢均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　招錄機關在各職位體檢合格人員中從高分到低分按1：1的比例確定考察對象。

　　報考司法助理員學員的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行;報考人民警察學員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執行。

　　考察結果僅作為本次是否錄取的依據。

　　確定的面試、體檢、考察對象名單均將在招錄專欄(www.zjhrss.gov.cn/zyjcxy/)公布。