湖南信息職業技術學院2010年公開招聘方案

　　我院是湖南信息產業唯一的一所公辦全日制高職院校、國家教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校、湖南省文明高等學校、湖南省普通高等學校“黨建工作合格高校”、湖南信息產業職業教育集團牽頭單位、理事長單位、湖南省示范性高等職業學院。分設望城、長沙兩個校區。學院現有在校學生8000余人。設有信息工程系、機電工程系、計算機工程系、經濟管理系及基礎課部、體育部、基礎實驗實訓中心、圖書館、中職教育中心等九個教學系部。開設有應用電子技術、嵌入式系統工程、玩具設計與制造、數控技術、模具設計與制造、汽車運用技術、游戲軟件、計算機網絡技術、商務英語等26個專業，涵蓋電子信息、制造、財經、交通運輸、土建、文化教育六大專業門類。

　　我院為了深化人事制度改革，優化人員結構，保障新進人員的基本素質，根據省人事廳湘人發〔2005〕171號《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》，結合我院的實際，面向社會公開招聘專職教師、醫務人員。

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人事廳、湖南省經濟和信息化委員會的指導下，由院領導與相關職能處室組成招聘工作領導小組，下設招聘工作辦公室，辦公室設學院人事處，負責招聘具體事務工作。招聘工作全過程按照省人事廳規定程序和要求進行。

　　二、招聘原則

　　1、遵照國家有關法律、法規和政策規定，堅持公開、公正、公平、競爭，擇優的原則。

　　2、堅持學科需要、專業對口、注重能力和水平的原則。

　　3、堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

　　三、公開招聘的基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針、政策，品行端正、遵紀守法;

　　2、具有正確的職業道德思想，符合高等職業院校的教師條件;

　　3、具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力;

　　4、身體健康，由學院統一組織體檢，具體標準參照《高等學校教師資格認定體檢》的有關規定執行;

　　5、年齡要求：35周歲以下(高級專業技術職務可適當放寬);年齡計算截止日期：2010年6月30日。

　　四、招聘崗位、數量及任職具體條件(見附件)

　　五、招聘程序1、發布公告

　　實施方案經省人事廳批準后，在湖南省人事編制網、湖南信息職業技術學院網站、高校就業信息網等網站發布招聘信息，面向社會公開招聘。

　　2、報名

　　報名時間：2010年5月19日—6月10日，

　　現場報名：應聘者攜帶本人身份證、學歷學位證或職稱資格證、個人基本情況表，到學院人事處報名。

　　網上報名：請應聘者將相關材料發送電子郵件到電子郵箱rsc@mail.hniu.cn。

　　3、資格審查

　　學院對應聘者進行資格審查，對符合資格審查條件的人員電話通知參加考試。

　　4、考試

　　(1)開考比例:崗位招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1:3,低于開考比例要求的,原則上取消該崗位計劃。

　　(2)考試方式：應聘教師崗位采取筆試、試講的方式;醫生崗位采取筆試、面試的方式。考試成績計算辦法：筆試成績占40%，試講(或面試)占60%。

　　(3)試講采取現場授課形式，由學院指定具體內容，在規定時間內備課并試講。試講綜合考查應聘者的專業知識水平、語言表達能力等。

　　5、體檢

　　根據綜合成績排名按1：1的比例確定體檢對象。由學院指定體檢醫院，對應聘者進行體檢，具體標準參照《高等學校教師資格認定體檢》的有關規定執行，如有體檢不合格者，按報考同一崗位人員綜合成績排名先后，依次遞補。

　　六、公示

　　根據考試綜合成績、體檢等情況，由院黨委會集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網站公示1周,無異議后，辦理聘用手續。

　　七、聘用待遇被聘人員與學院簽訂《聘用合同書》，實行試用期(見習期)制度，聘用期限由學院和應聘者協商確定,被聘人員享受事業單位編制內同類人員同等工資待遇。

　　聯系電話：0731-82712939、82782015、82782009(傳真)

　　電子郵箱：rsc@mail.hniu.cn

　　聯系人：劉老師

　　附：湖南信息職業技術學院2010年招聘計劃一覽表

　　二0一0年五月十九日