五、面試考官抽調

　　在設崗市指導下，由各設崗縣(區)負責統一抽調人員并組建若干個(根據面試人數、成，主要由縣(區)教育、人社(人事)部門負責人、學校領導和具有中(小)學高級教師職稱的專家(每組不少于4人)組成。面試考官組設主考、副主考各1名，由縣(區)教育或人社(人事)部門負責人擔任主考。同時設監督員、計分員、計時員各1名和面試引導員等其他工作人員若干名。面試考官分組采取抽簽的方式確定。

　　六、有關要求

　　1.各設崗縣(區)在辦理參加面試人員確認手續時，要做好各個具體環節的工作銜接，并將紀律、各項具體規定和要求等告知報考人員，同時提醒、督促其務必嚴格遵循。

　　2.凡面試考官或工作人員與報考人員有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。

　　3.在面試考官上崗前，要組織專門業務培訓，強調紀律，規范操作，以確保考試的公正性和面試質量。

　　4.建立和完善面試工作責任制度，認真落實責任制和責任追究制。面試考官和工作人員應本著對報考人員高度負責的態度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定。面試期間，所有考官、工作人員和參加面試人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。切實做好面試命題的保密工作，對造成失、泄密的，要按規定追究當事人和有關領導的責任，嚴肅處理。

　　5.各設崗市、縣(區)要加強對面試題本和面試成績的管理工作，按規定做好接送、運轉、保管和回收、封存工作。

　　6.嚴格執行招聘工作有關規定，嚴肅考試紀律和工作紀律，有效防止和杜絕各種不正之風發生，確保面試工作的順利、有序進行。

　　聯系電話(傳真)：省教育廳師資處0551-282208

　　電子郵箱：sfc@ahedu.gov.cn

　　監督電話：省教育紀工委0551-2827720

　　附件：安徽省2010年分縣(區)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師崗位計劃

　　二0一0年七月八日