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　　(6)甲企業(yè)在銷毀會(huì)計(jì)檔案的過程中，有哪些不符合規(guī)定之處?

　　(7)張某撤銷總會(huì)計(jì)師廖某的職務(wù)，并決定該廠不再設(shè)置總會(huì)計(jì)師的職位是否符合規(guī)定?并說明理由。

　　答案:

　　(1)會(huì)計(jì)人員梁某的做法不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張?jiān)�始憑證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件。

　　(2)會(huì)計(jì)人員高某的做法不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。

　　(3)會(huì)計(jì)人員何某的做法不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度對原始憑證進(jìn)行審核，對不真實(shí)、不合法的原始憑證，有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　(4)職工代表谷某的要求成立。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告》的規(guī)定，國有企業(yè)、國有控股的或者占主導(dǎo)地位的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)至少每年一次向本企業(yè)的職工代表大會(huì)分布財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，重點(diǎn)說明"與職工利益密切的信息"、"重大的投資、融資和資產(chǎn)處置決策及其原因"等內(nèi)容。

　　(5)黑某將部分會(huì)計(jì)檔案復(fù)制給丁企業(yè)的做法不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案原則上不得借出，如有特殊需要，須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人(而不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。

　　(6)主要有兩點(diǎn)：①對于保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，不得銷毀;②應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人(而不是總會(huì)計(jì)師)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見。

　　(7)張某的做法不符合規(guī)定。①根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，國有大、中型企業(yè)的總會(huì)計(jì)師，由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)提名，政府主管部門任命、聘任或者解聘;②根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

　　解析:

　　4、2005年4月，某市財(cái)政局派出檢查對市屬某國有機(jī)械廠的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：(1)2004年10月，新廠長李某上任后，在未報(bào)經(jīng)主管單位同意的情況下決定將原會(huì)計(jì)科科長馮某調(diào)到計(jì)劃科任科長，提拔會(huì)計(jì)劉某任科長，并將廠長李某戰(zhàn)友的女兒黎某調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。黎某沒有會(huì)計(jì)證。(2)2004年11月，會(huì)計(jì)張某申請調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。(3)2004年12月10日，該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利。會(huì)計(jì)科長劉某稱當(dāng)時(shí)曾口頭向廠長反映這樣做不妥，但廠長仍要求其辦理。(4)2005年1月6日，該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊。經(jīng)廠長簽字后，按照規(guī)定程序進(jìn)行了監(jiān)銷。經(jīng)查實(shí)，銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。(5)該廠2004年10月以來的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書寫的，未按頁次順序連續(xù)登記，有跳行、隔頁現(xiàn)象。

　　要求：請指出上述情況中哪些行為不符合國家規(guī)定，并說明理由。

　　答案:

　　有以下行為不符合規(guī)定：

　　(1)①廠長在未報(bào)經(jīng)主管單位同意的情況下將會(huì)計(jì)科長馮某調(diào)任計(jì)劃科長，提拔會(huì)計(jì)劉某任會(huì)計(jì)科長的行為不符合規(guī)定。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對國有企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的任免，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過主管單位的同意。

　　②廠長將其戰(zhàn)友的女兒黎某調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作的行為不符合規(guī)定。第一，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，未取得會(huì)計(jì)證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。

　　(2)會(huì)計(jì)張某沒有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的行為不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動(dòng)或者離職。

　　(3)有以下行為不符合規(guī)定：

　　①該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利的行為不符合規(guī)定。《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定，各銀行開戶單位支付現(xiàn)金，可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶行提取，不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。

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初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	40	劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)		孫繼秋	講 座	22	游文麗	講 座	6	講 座
中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)	50	孫玉萍	講 座	21	鄭慶華	講 座	6	講 座
中級經(jīng)濟(jì)法		孫繼秋	講 座	21	游文麗	講 座	6	講 座
中級財(cái)務(wù)管理		劉艷霞	講 座	20	劉艷霞	講 座	6	講 座
會(huì)計(jì)證課程輔導(dǎo)方案		精講班			沖刺班				報(bào)名
		主講老師	課時(shí)	試聽	主講老師	課時(shí)	試聽
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》		劉艷霞	60 (視頻)	講 座	劉艷霞	20 (視頻)	講 座
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》		劉艷霞	40 (視頻)	講 座	劉艷霞		講 座
《初級會(huì)計(jì)電算化》		彭 云		講 座

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