文章責編:majingjing_123
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第 1 頁:【考點一】收益與分配管理的主要內容 |
第 2 頁:【考點二】銷售預測分析 |
第 3 頁:【考點三】銷售定價管理 |
第 4 頁:【考點四】股利分配理論 |
第 5 頁:【考點五】股利政策 |
第 6 頁:【考點六】利潤分配制約因素 |
第 7 頁:【考點七】股利支付形式 |
第 8 頁:【考點八】股利支付程序 |
第 9 頁:【考點九】股票分 |
第 10 頁:【考點十】股票回購 |
第 11 頁:【考點十一】股權激勵 |
第九章 收入與分配管理
本章考情分析
本章從考試來看可考題型既有客觀題,也有計算題,甚至綜合題。
【考點一】收益與分配管理的主要內容
(一)收益分配的原則
【例題1·多選題】企業的收益分配應當遵循的原則包括( )。
A.依法分配原則 B.投資機會優先
C.兼顧各方面利益 D.分配與積累并重
【答案】ACD
【解析】收益分配的基本原則是:依法分配原則;分配與積累并重原則;兼顧各方利益原則;投資與收益對等原則。所以,選項B不對。
(二)收益與分配管理的內容
【例題2·單選題】下列關于提取任意盈余公積的表述中,不正確的是( )。(2012年)
A.應從稅后利潤中提取
B.應經股東大會決議
C.滿足公司經營管理的需要
D.達到注冊資本的50%時不再計提
【答案】D
【解析】根據公司法的規定,法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%,當法定盈余公積金的累積額達到注冊資本的50%時,可以不再提取。
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