全套試題：2013會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》臨考預(yù)測(cè)試題5套

　　一、單項(xiàng)選擇題(本類題共25小題，每小題1分，共25分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)

　　1某公司月成本考核例會(huì)上，各部門經(jīng)理正在討論、認(rèn)定直接人工效率差異的責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷，該責(zé)任部門應(yīng)是(　)(2011年)

　　A.生產(chǎn)部門

　　B.銷售部門

　　C.供應(yīng)部門

　　D.管理部門

　　【參考答案】A

　　【系統(tǒng)解析】直接人工效率差異，其形成的原因也 是多方面的，工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等，都會(huì)影響效率的高低，但其主要責(zé)任還是在生產(chǎn)部門。

　　2甲公司因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模需要籌集長(zhǎng)期資本，有發(fā)行長(zhǎng)期債券、發(fā)行優(yōu)先股、發(fā)行普通股三種籌資方式可供選擇。經(jīng)過(guò)測(cè)算，發(fā)行長(zhǎng)期債券與發(fā)行普通股的每股收益無(wú)差別點(diǎn)為240萬(wàn)元.發(fā)行優(yōu)先股與發(fā)行普通股的每股收益無(wú)差別點(diǎn)為360萬(wàn)元。如果采用每股收益無(wú)差別點(diǎn)法進(jìn)行籌資方式?jīng)Q策，下列說(shuō)法中，正確的是(　　)。

　　A.當(dāng)預(yù)期的息稅前利潤(rùn)為200萬(wàn)元時(shí)，甲公司應(yīng)當(dāng)選擇發(fā)行長(zhǎng)期債券

　　B.當(dāng)預(yù)期的息稅前利潤(rùn)為300萬(wàn)元時(shí)，甲公司應(yīng)當(dāng)選擇發(fā)行普通股

　　C.當(dāng)預(yù)期的息稅前利潤(rùn)為360萬(wàn)元時(shí)，甲公司可以選擇發(fā)行普通股或發(fā)行優(yōu)先股

　　D.當(dāng)預(yù)期的息稅前利潤(rùn)為400萬(wàn)元時(shí)，甲公司應(yīng)當(dāng)選擇發(fā)行長(zhǎng)期債券

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】假設(shè)企業(yè)原來(lái)不存在優(yōu)先股，預(yù)計(jì)籌資后的息稅前利潤(rùn)為EBIT，增加債務(wù)籌資方式的每股收益=(EBIT-利息1)×(1-所得稅稅率)/普通股股數(shù)1， 增發(fā)優(yōu)先股籌資方式的每股收益=[(EBIT-利息2)×(1-所得稅稅率)-優(yōu)先股股利]/普通股股數(shù)2.二者的每股收益相等時(shí)，(EBIT-利息 1)×(1-所得稅稅率)/普通股股數(shù)1=[(EBIT-利息2)×(1-所得稅稅率)-優(yōu)先股股利]/普通股股數(shù)2，由于增加債務(wù)和增發(fā)優(yōu)先股這兩種籌 資方式的普通股股數(shù)是相同的，即普通股股數(shù)1=普通股股數(shù)2，所以，(EBIT-利息1)×(1-所得稅稅率)=(EBIT-利息2)×(1-所得稅稅 率)-優(yōu)先股股利，由于該方程無(wú)解，因此對(duì)于增加債務(wù)和增發(fā)優(yōu)先股這兩種籌資方式不存在每股收益無(wú)差別點(diǎn)。 　　也可以這樣理解，增加債務(wù)和增發(fā)優(yōu)先股兩 種方式下息稅前利潤(rùn)與每股收益形成的直線斜率是相同的，即兩條直線是平行的，因?yàn)閮蓷l平行線不可能相交，所以兩種方式不存在每股收益無(wú)差別點(diǎn)。因?yàn)樵霭l(fā)普通股的每股收益線的斜率低，增發(fā)優(yōu)先股和增發(fā)債券的每股收益線的斜率相同，由于發(fā)行優(yōu)先股與發(fā)行普通股的每股收益無(wú)差別點(diǎn)(360萬(wàn)元)高于發(fā)行長(zhǎng)期債券與發(fā)行普通股的每股收益無(wú)差別點(diǎn)(240萬(wàn)元)，可以肯定發(fā)行債券的每股收益線在發(fā)行優(yōu)先股的每股收益線上，即本題按每股收益判斷始終債券籌資優(yōu)于優(yōu)先股籌資。因此當(dāng)預(yù)期的息稅前利潤(rùn)高于240萬(wàn)元時(shí)，甲公司應(yīng)當(dāng)選擇發(fā)行長(zhǎng)期債券，當(dāng)預(yù)期的息稅前利潤(rùn)低于240萬(wàn)元時(shí)，甲公司應(yīng)當(dāng)選擇發(fā)行股票。

　　3下列各項(xiàng)中，可用于計(jì)算營(yíng)運(yùn)資金的算式是( )。

　　A.資產(chǎn)總額一負(fù)債總額

　　B.流動(dòng)資產(chǎn)總額一負(fù)債總額

　　C.流動(dòng)資產(chǎn)總額一流動(dòng)負(fù)債總額

　　D.速動(dòng)資產(chǎn)總額一流動(dòng)負(fù)債總額

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】營(yíng)運(yùn)資金=流動(dòng)資產(chǎn)總額一流動(dòng)負(fù)債總額。

　　4 作為利潤(rùn)中心的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，“部門經(jīng)理邊際貢獻(xiàn)”的計(jì)算公式是(　)。

　　A.銷售收入總額-變動(dòng)成本總額

　　B.銷售收入總額-該利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人可控固定成本

　　C.銷售收入總額-變動(dòng)成本總額-該利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人可控固定成本

　　D.銷售收入總額-變動(dòng)成本總額-該利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人可控固定成本-該利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】可控邊際貢獻(xiàn)也稱部門經(jīng)理邊際貢獻(xiàn)，可控邊際貢獻(xiàn)=邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本=銷售收入總額-變動(dòng)成本總額-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本。

　　5下列各項(xiàng)中，不屬于現(xiàn)金支出管理措施的是 ( )。

　　A.推遲支付應(yīng)付款

　　B.提高信用標(biāo)準(zhǔn)

　　C.以匯票代替支票

　　D.爭(zhēng)取現(xiàn)金收支同步

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】此題考核的是現(xiàn)金的收支管理。現(xiàn)金支出管理的主要任務(wù)是盡可能延緩現(xiàn)金的支出時(shí)間。現(xiàn)金支出管理的措施有：(1)使用現(xiàn)金浮游量;(2)推遲應(yīng)付款的支付;(3)匯票代替支票; (4)改進(jìn)員工工資支付模式;

　　(5)透支;(6)爭(zhēng)取現(xiàn)金流出與現(xiàn)金流人同步; (7)使用零余額賬戶。因此，選項(xiàng)A、C、D都屬于現(xiàn)金支出管理措施。提高信用標(biāo)準(zhǔn)會(huì)使企業(yè)的現(xiàn)金收入減少，不屬于現(xiàn)金支出管理措施。

　　6 某企業(yè)擬建立一項(xiàng)基金，每年年初投入100000元，若年利率為10%，5年后該項(xiàng)基金本利和將為(　　)元。

　　A.671560

　　B.564100

　　C.871600

　　D.610500

　　【參考答案】A

　　【系統(tǒng)解析】本題考點(diǎn)是預(yù)付年金終值的計(jì)算。

　　F=100000×[(F/A，10%，5+1)-1]=100000×(7.7156-1)=671560(元)

　　7根據(jù)財(cái)務(wù)管理的理論，公司風(fēng)險(xiǎn)通常是(　　)。

　　A.不可分散風(fēng)險(xiǎn)

　　B.非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

　　C.基本風(fēng)險(xiǎn)

　　D.系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)又稱公司風(fēng)險(xiǎn)或可分散風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)投資組合進(jìn)行分散。

　　8下列各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)中，能夠提示公司每股股利與每股收益之間關(guān)系的是(　)

　　A.市凈率

　　B.股利支付率

　　C.每股市價(jià)

　　D.每股凈資產(chǎn)

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】股利支付率=股利支付額/凈利潤(rùn)：每股股利/每股收益。

　　9 通過(guò)對(duì)比兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)，確定其增減變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度，來(lái)說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)趨勢(shì)的方法是(　)。

　　A.連續(xù)分析法

　　B.比較分析法

　　C.比率分析法

　　D.因素分析法

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】本題考點(diǎn)是各種財(cái)務(wù)分析方法的含義。比較分析法是通過(guò)對(duì)比兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)，確定其增減變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度，來(lái)說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)趨勢(shì)的一種方法。比率分析法是通過(guò)計(jì)算各種比率指標(biāo)來(lái)確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法;因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與影響因素的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。

　　10 若企業(yè)設(shè)定的定價(jià)目標(biāo)是應(yīng)付和避免競(jìng)爭(zhēng)，則( )。

　　A.通常要為產(chǎn)品制定一個(gè)較高的價(jià)格

　　B.其產(chǎn)品價(jià)格往往需要低于同類產(chǎn)品價(jià)格

　　C.跟隨行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)所制定的價(jià)格，與之保持一定的比例關(guān)系

　　D.參照對(duì)市場(chǎng)有決定性影響的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)情況，隨時(shí)調(diào)整本企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】選項(xiàng)A是基于實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化目標(biāo); 選項(xiàng)B是基于保持或提高市場(chǎng)占有率目標(biāo);選項(xiàng)C是基于穩(wěn)定價(jià)格目標(biāo)。

　　11某公司近年來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷拓展，目前處于成長(zhǎng)階段，預(yù)計(jì)現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力能夠滿足未來(lái)l0年穩(wěn)定增長(zhǎng)的需要，公司希望其股利與公司盈余緊密配合。基于以上條件，最為適宜該公司的股利政策是( )。(2009年)

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加額外股利政策

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】固定股利支付率政策的優(yōu)點(diǎn)之一是股利與公司盈余緊密地配合，體現(xiàn)了“多盈多分，少盈少分，無(wú)盈不分”的股利分配原則，且該股利政策適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展階段的公司。

　　12 在企業(yè)生產(chǎn)能力有剩余的情況下，為額外訂單的定價(jià)可以采取的成本基礎(chǔ)為( )。

　　A.完全成本

　　B.全部成本

　　C.固定成本

　　D.變動(dòng)成本

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】變動(dòng)成本可以作為增量產(chǎn)量的定價(jià)依 據(jù)，枉不能作為一般產(chǎn)品的定價(jià)依據(jù)。

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