五、簡答題(本類題共2題，每小題5分，共10分)

　　1.某公司是由甲、乙、丙、丁、戊5名自然人出資設立的有限責任公司，公司章程規定不設董事會，只設一名執行董事。股東會決定由甲擔任公司執行董事，乙擔任公司經理。

　　在公司經營過程中，因執行董事甲與經理乙對公司經營方式產生分歧，致使公司管理陷入混亂狀態，經營狀況不佳。乙提出辭去公司經理職務，并擬將其所持公司股份轉讓給庚。公司召開股東會會議，作出如下決議：

　　(1)同意乙辭去公司經理職務，由執行董事甲兼任公司經理;

　　(2)同意乙將其所持公司股份轉讓給庚;

　　(3)為擴大公司經營規模，擬申請發行公司債券200萬元。

　　要求：

　　根據上述情況和公司法律制度的有關規定，回答下列問題：

　　(1)該公司不設董事會，只設一名執行董事的做法是否符合法律規定?簡要說明理由。

　　(2)該公司的法定代表人是誰?

　　(3)該公司由執行董事甲兼任公司經理的做法是否符合法律規定?

　　(4)該公司股東會作出同意乙將其所持公司股份轉讓給庚的決議是否符合法律規定?

　　(5)該公司是否具備發行公司債券的主體資格?簡要說明理由。

　　2.A廠為某市國有資產監督管理部門管理的國有工業企業。2003年3月，A廠廠長即將退休。經該市國有資產監督管理部門研究并征求職工代表意見，決定面向社會公開招聘新廠長，但A廠一些中層管理人員認為，在市場經濟條件下，廠長應由企業職工代表大會從熟悉本廠業務的職工中選舉產生，國有資產監督管理部門無權招聘廠長。

　　2003年4月，公開招聘的新廠長上任。新廠長上任后，采取了一些改革措施，落實了生產經營責任制，企業經濟效益有了明顯好轉。10月，A廠召開廠長辦公會議，通過了職工工資調整方案和獎金分配方案，并責成會計科從當月起執行新方案。會議還決定，為了集中精力搞好市場開發，將2003年度職工代表大會推遲至2004年底召開，屆時一并公布最近兩年的企業財務會計報告和其他有關事項。

　　要求：

　　根據上述情況和企業、會計法律制度的有關規定，回答下列問題：

　　(1)該市國有資產監督管理部門能否招聘A廠長?簡要說明理由。

　　(2)A廠廠長辦公會能否決定職工工資調整方案和獎金分配方案?簡要說明理由。

　　(3)A廠推遲召開職工代表大會和推遲公布企業財務會計報告的做法是否符合法律規定?分別簡要說明理由。

2008會計職稱《初級經濟法基礎》模擬試題（二）

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